すごい会議－短期間で会社が劇的に変わる！ 単行本 – 2005/5/18
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159回芥川賞＆直木賞 大賞作品発表！
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ
商品の説明
内容紹介
「すごい会議」のやり方で、あなたの会社は劇的に変わる！
ユダヤ人マネージメントコーチ・ハワード・ゴールドマンにより開発された「すごい会議」のやり方は、ヤフー！、アップル、NEC、Hewlett-Packard、アメリカン・エキスプレス、P&G、モルガン・スタンレー、アクセンチュアなど、世界中の元気な会社で採用されている。
「すごい会議」のやり方を読むと、
・会議での話し方、聞き方が変わる！
・問題の解決のしかたが変わる！
・意志決定の方法が明確になる！
・各自がなにをするのかがはっきりわかるようになる！
そして、会社全体が短期間に進化し、業績がアップする！！
著者からのコメント
この本に書かれていることは、僕が実際にアメリカで起業をしたときに体験した会議のやり方です。
僕はこの会議のやり方とそのスピリットに大きく影響を受けました。
おかげで、いまでは、こうしてやりたいことがやれています。
実は会議の司会というのは、思ったより簡単なことではありません。
そこで、参加者に「こういった質問を、この順番ですれば」といった形で、あなたのオフィスで実際に明日から使えるように書きました。
実際に使ってみていただき、成果を出していただければ僕はうれしいです！
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最近のカスタマーレビュー
面白い！
そして、的確で分かりやすい。
自分の娘が成長したら読ましたいという筆者の意図が
そのまま文体に表れていました。
この通りに会議を進めれるようになれば、会社は間違いなく活性化すると思います。
失敗しても、立ち上がる覚悟のある人だけが成功するのですね！...続きを読む
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