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金野美香

下田直人

すぐに使える!会社が得する ESコーチング&ESマネジメント感動倍増組織のつくりかた CD-ROM付単行本（ソフトカバー） – 2008/9/19

有限会社人事・労務/矢萩大輔 (著), 金野美香 (著), 下田直人 (著)

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ES(従業員満足)主義が活性化した組織を作る!
部下育成、社内コミュニケーションの改善のための「やるきんぐノート」をCD-ROM付! 感動をもたらしやる気をグングン高める組織・人財づくりのためのESコーチング&ESマネジメント手法を公開する。

本の長さ

255ページ
出版社

WAVE出版
発売日

2008/9/19
ISBN-10

4872903757
ISBN-13

978-4872903751
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内容（「BOOK」データベースより）

ES(従業員満足)主義が活性化した組織をつくる!感動をもたらし、やる気をグングン高める組織づくり・人材づくりのためのESコーチング&ESマネジメント手法を公開。

著者について

中小企業専門の組織活性化・人事労務コンサルタント集団。企画開発した賃金制度設計シミュレーションソフトや組織活性度診断ソフトは、中小企業を中心に業界ナンバーワン定評を得る。大手コンサルティング会社にはない独自のユニークなコンサルティング技法を次々に実施。中小企業専門の数少ない実践型コンサルティング集団.

登録情報

出版社 : WAVE出版 (2008/9/19)
発売日 : 2008/9/19
単行本（ソフトカバー） : 255ページ
ISBN-10 : 4872903757
ISBN-13 : 978-4872903751

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Mack

わかりやすいです

2005年12月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

部下に対してコーチングをしようとしても、どのように行なえば良いのか迷っていました。一方的に伝えるのは良くないし、何を話せば良いのか分からなくなっていました。そんな中で出会ったのがこの本。「やるきんぐノート」というコーチング用ツールが付いており、使い方も説明されているので、すぐに職場で実践できました。これは本当に「部下の笑顔を引き出す」のに最適だと思います。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

販売太郎

ちょうど実践的な書籍を探していました

2005年12月8日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

やるきんぐノート」がＣＤ−ＲＯＭ化されていて、ワークシートを何回も使えるのがうれしい。階層別に分かれているのも良い。

図解やシートで分かりやすくなっているので、使い勝手が良さそうという社員もいた。

これから入社してくる新入社員教育の一環として活用したいと思う。

また、当社では社内報を作っていなかったが、社員全体のモチベーションアップにつなげる為、すぐにでも取り組んでいきたいと言う声が社員のなかから出た為、さっそく効果がでたのではないかと思っている。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

蕎麦太郎

是非社内研修で使用したい

2005年12月5日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

「ネガティブ思考の撲滅」「感動の共有化」など、日頃、私が社内で話していることが数多く載っていました。

社内研修の教材にピッタリですね。

まずは弊社の管理職層に読んでもらって、ぜひ実践してもらいたいと思っています。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ReiZ

出逢いに“感謝”です。

2009年5月28日に日本でレビュー済み

私は、アミューズメント業界で営業部門の管理職に従事しています。
正直、人離れが多い業界で、従業員の定着を図るための施策に
自身で試行錯誤しながら奔走していました。

そこでであったのがこの本でした。
すぐに実践できる施策を試したところ、これまで私が取り組んできた
施策以上の反響でした。
（私としては、多少の嫉妬を覚えましたが…）

みんな提言したいことはいろいろと持っていますが、それを引き出す
ために管理職である我々が「してあげられること」を日々考えながら
業務に取り組む“大切なこと”を教えてもらったような気がします。

取り組みをして、従業員の“目”が変わりました！

これからもすぐに実践できる施策があれば教えてください！

この本に出会えて感謝です！！
（続編などはありますか？）

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

グリーンフィンガー

職場で実践する価値がある

2009年5月14日に日本でレビュー済み

「感動の共有化」「ネガティブ思考の排除」など日頃からやりたいと思っていたことが記載されていた。
それらを実践に移す道具として「やるきんぐノート」がついており、ＣＤ−ＲＯＭのため何回もワークシートが使えるのが良いです。
早速実践してみたいと思います。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon Customer

社内での仕掛けに説得力があります

2005年12月6日に日本でレビュー済み

モチベーションを上げるためには、社内で仕掛けを作らないとダメ、というのは説得力があります。

「組織の問題症状」の話は、成長期にある弊社の状態にまさに当てはまる内容で、うなずきながら読んでしまいました。

この本の中に書かれている「ＥＳマネジメント施策」を、一つでも実践してみようと思います。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

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