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さらば、GG資本主義 投資家が日本の未来を信じている理由 (光文社新書) 新書 – 2018/6/13

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商品の説明

内容紹介

【金融庁の改革、文化としての投資、働き方改革の未来、3つの「虎」の出現、結果を出す新世代の若者たちetc.】
【「GG」化=高齢化日本に現れた「変化」の芽! 】
【最強ファンドマネージャーが教える、日本のこれから】

◎内容紹介
ファンドマネージャーとして資本市場と対峙してきている私からすると、高齢化社会は、
財政だけに及ぶ問題だとは思えませんでした。日本の会社や経済においても、
もっと広範にいろいろな部分で「みんなの成長」の邪魔をしているのではないか、と。(本文より)
いまだ高齢世代が経済の中心を担い、牛耳り続けている現代日本。
そのいびつな構造は日本そのものの成長を奪い、経済を停滞させ、
多くの場所で悪影響を及ぼしているといえる。そんな中、世代を問わないさまざまな立場
からポジティブな変化の兆しがついに見えてきた。
最強のファンドマネージャーが語る、日本の現状と未来の可能性。

◎目次

第1章 日本の「GG資本主義」にモノ申す
「高齢化社会」が「みんなの成長」を邪魔している!
コトの深刻さを感じたセブン&アイの「お家騒動」
還暦近い経営者の「もう大人」発言
データで読み解く、GG資本主義
若い社長に任せれば結果が出る
「オーナー・シップ」が欠如した日本企業
「失われた20年」の犯人は大企業とメディア
団塊の世代が残した功罪
GG経営者たちがブラックホールとドラキュラに

第2章 今度こそまっとうな「投資」は生まれるか
「不都合な真実」を突き付けたレポート
コーポレートガバナンスの時代がやってきた
金融業界に現れた異端児、森長官
「フィデューシャリー・デューティー」に込められた決意
このままでは行き詰まる金融機関
経営の神様が伝えていた、投資の必要性
ひふみ投信が爆発的に支持を伸ばしたわけ
つみたてNISAがきっかけになるか
投資を「文化」にするために

第3章 「働き方改革」の向かう未来とは
「日本人はまじめで働き者」ってホント?
働くことが嫌いになってしまっている理由
社員は会社にとって資産である
ソニーが成長したのはみんなが「楽しんだ」から
最高管理人も働くことが好きではない
日本一ブラジャーを売った母から、学んだこと
中小企業の社長たちとの出会い
大きな失敗を経て、国民のための投資信託を
起業体験プログラムで働くことをポジティブに
働く現場に「ありがとう」を

第4章 各地で生まれつつある「虎」たち
変わりたいなら、「虎」になれ!
日本を救う3つの虎
どんづまりで虎化した人たち
「トラリーマン」に注目しよう
トラリーマンになるための「3か条」
社畜になるな、虎になれ!
信念を貫いたトラリーマンの元祖

第5章 多世代共生社会が切り開く未来
高齢化に負けず成長する企業
若者に見てとれる変化の種
若者を応援する「イケてるGG」
課題先進国の日本は、チャンスに満ちている
メタボなおじさんが、きれいなおじさんに
すべては「好き・嫌い」から始まる
どうせなら仕事を道楽にしよう
「檻」から飛び出して「公園」へ
あとがき

◎著者紹介
藤野英人(ふじのひでと) レオス・キャピタルワークス株式会社代表取締役社長・最高投資責任者。1966 年富山県生まれ。
国内・外資大手投資運用会社でファンドマネージャーを歴任後、2003 年レオス・キャピタルワークス創業。
主に日本の成長企業に投資する株式投資信託「ひふみ投信」シリーズを運用。
投資教育にも注力しており、明治大学商学部兼任講師、JPX アカデミーフェローを長年務める。
一般社団法人投資信託協会理事。
主な著書に『投資家が「お金」よりも大切にしていること』(星海社新書)、
『ヤンキーの虎 新・ジモト経済の支配者たち』(東洋経済新報社)、『投資レジェンドが教 えるヤバい会社』(日経ビジネス人文庫)。

内容(「BOOK」データベースより)

いまだ高齢世代が経済の中心を担い、牛耳り続けている現代日本。そのいびつな構造は日本そのものの成長を奪い、経済を停滞させ、さまざまな場所で悪影響を及ぼしているといえる。そんな中、世代を問わないさまざまな立場からポジティブな変化の兆しがついに見えてきた。最強のファンドマネージャーが語る、日本の現状と未来の可能性。

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登録情報

  • 新書: 200ページ
  • 出版社: 光文社 (2018/6/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4334043569
  • ISBN-13: 978-4334043568
  • 発売日: 2018/6/13
  • 梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.2 cm
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2018年6月17日
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2018年6月24日
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2018年6月22日
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ベスト50レビュアー
2018年6月25日
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2018年7月6日
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2018年6月26日
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2018年7月14日
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2018年7月3日
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