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かかわり方のまなび方 単行本 – 2011/2/12

5つ星のうち 3.9 7件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

働き方の質は、その場で人とどうかかわるかにかかっているのではないか。ワークショップやファシリテーションの世界を通して人とのかかわり方を考えた報告書。

内容(「BOOK」データベースより)

力を引き出すのがうまいとか、あの人といると伸びると言わせる人たちは何が違うんだろう。働き方研究家の著者がワークショップやファシリテーションの世界を訪ね歩いた、「かかわり方」の探険報告書。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 279ページ
  • 出版社: 筑摩書房 (2011/2/12)
  • ISBN-10: 4480864091
  • ISBN-13: 978-4480864093
  • 発売日: 2011/2/12
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9 7件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

5つ星のうち 3.9

トップカスタマーレビュー

形式: 文庫 Amazonで購入
様々な人のインタビューが載せられており、それは参考になる。しかし肝心の筆者の考えが掴めず、始終モヤモヤしながら読む事になった。自分の気に入った所だけ頭に残るという、あまり好ましくない読書をしてしまった。
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形式: 単行本 Amazonで購入
ファシリテーション系の本をたくさん読みましたが、
人と向き合うことの難しさを、一番平易にふかーく書いてる本だと思います。

「引き出す」なんて恣意的。「あふれ出す」でないと とか。
はっとする視点をたくさんもらえました。

いわゆるファシリテーターに限らず、
リーダー、先生、ディレクター、親・・・etc
あらゆる人が、「自分が、相手にとってどんな存在でありたいか」を
考えられるステキな本です。

いわゆるビジネス書にない深みと体温が、この人の魅力ですね
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投稿者 まぁちゃん VINE メンバー 投稿日 2011/8/29
形式: 単行本 Amazonで購入
ワークショップという言葉を知って10年以上の年月が経っている。その間に様々なワークショップを受講したり、自ら開催してきた。

「ワークショップって何?」

「ファシリテーターって何?」

という疑問を持ち続けています。

学びを深めるために青学のワークショップデザイナー育成プログラムを受講し、その関係者から本書を薦められた。

読んでいると「そうそう!」という感覚と「なんじゃこりゃ!」という2つの感覚が入り混じります。

体験から学んだ部分と頭で学んだ部分の差が如実に表れる。

本書には明確な答えはない。

それは読者が自分で体験し考え気づいていくことだと悟る。

西村さんが世阿弥の「風姿花伝」について書いています。

「この本は明治42年にある大学の教授によって現代語に直され、以来多くの人に読まれるようになった。が、それ以前は秘本で、能のお家元の人たちも若いうちは読むことを許されなかったという話を以前聞いたことがある。歳月を重ね、芸については十分に研鑽したと思える頃になって初めて紐解く。そんな書物だったようだ。
 秘本とされていた理由は何だろう。経験が十分でないうちに他人が
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投稿者 あぶはち VINE メンバー 投稿日 2011/4/7
形式: 単行本 Amazonで購入
「まえがきの前に」とのことで、自殺防止センター創設者である
西原由記子氏へのインタビューが載っている。これがとても圧巻で、
その後の内容を期待させられたが、期待はややはずれて、ファシリ
テーターへのインタビューが何人も続く。
ファシリテーションやワークショップに興味がない訳ではないが、
この道を選ぶのは容易ではないと思わせられる。それはなぜかと
言うと、社会におけるメインストリームでは決してない生き方で
あり、よほどの動機(あるいはその道を選ぶべく、それまでの考え
方を翻意させるだけの強烈な体験)がないと全うできないだろう
からである。生半可では無理に違いない。
あるいは「食っていけるのかな?」とついつい考えてしまう私の
ような人間には、縁が薄いのかもしれない。
そもそも著者の『働き方研究家』という肩書きに、ついつい引いて
しまいそうなものを感じるのは、おそらく私だけではないだろう。
だからと言って、じゃあこういう人たちが必要ではないのかと言う
とそれは反対で、これからの世の中でますます存在感を表していく
だろうということも予想できる。
20:80の法則をワークショップに当てはめた分析は秀逸で、膝を
打つ思いだった。
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