【人気のジャンル】 コミック・ラノベ・BL | 雑誌 | 写真集 | 文学・評論 | 絵本・児童書 | ビジネス・経済 | 新書・文庫 | 新刊・予約 | 和書TOP
【古本ストア】コミックや大人買いしたいセット本、バックナンバーも豊富な雑誌など古本ストアのページへ。
【社会・政治・法律】政治、外交・国際関係、法律、福祉ほか社会・政治・法律のページへ。
【買取サービス】 Amazonアカウントを使用して簡単お申し込み。売りたいと思った時に、宅配買取もしくは出張買取を選択してご利用いただけます。今すぐチェック。

よく一緒に購入されている商品

総額: ￥2,322

ポイントの合計: 70pt (3%)

選択された商品をまとめて購入

対象商品:お役所しごと入門 (日経プレミアシリーズ) - 山田咲道新書￥918
残り
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
通常配送無料（一部の商品・注文方法等を除く）詳細
リアル公務員 - 町田智弥単行本（ソフトカバー）￥1,404
残り
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
通常配送無料（一部の商品・注文方法等を除く）詳細

この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています

ページ: 1 / 1 最初に戻るページ: 1 / 1

このショッピング機能では、継続して項目が読み込まれます。このカルーセル外にナビゲートするには、見出しのショートカットキーを使用して、次または前の見出しに移動してください。

町田智弥

 16

単行本（ソフトカバー）
￥ 1,404
小田順子

 6

単行本
￥ 1,944
堤直規

 6

単行本
￥ 1,728
宮本政於

 15

単行本
202個の商品：￥1から

Kindle化リクエスト
このタイトルのKindle化をご希望の場合、こちらをクリックしてください。

Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。

商品の説明

内容紹介

組織は効率よりサイズが大事、責任はすべて他人に回す……。会社を赤字にしたいなら、「お役所しごと」を見習いましょう。官僚的な組織、無責任な仕事ぶりがなぜ生まれ、どう改善するのか、皮肉を交えて楽しく解説。

内容（「BOOK」データベースより）

組織のなかで、減点されずに生き残るには、仕事から逃げ、責任を負わないのが得策です。その見本となるのが「お役所しごと」…。顧客軽視、無責任、コスト意識ゼロの仕事は、どうやって発生するのか、どうすれば直せるのか。スルー社員が増殖していく多くの現場を見てきた会計士が、皮肉をまじえてわかりやすく説きます。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

新書: 212ページ
出版社: 日本経済新聞出版社 (2013/1/24)
言語: 日本語
ISBN-10: 4532261856
ISBN-13: 978-4532261856
発売日： 2013/1/24
梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.8 cm
おすすめ度： 10件のカスタマーレビュー
Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 661,128位 (本の売れ筋ランキングを見る)
- 263位 ─ 本 > 新書 > 日経プレミア
- 319位 ─ 本 > 社会・政治 > 政治 > 日本の政治 > 公務員・官僚
- 8771位 ─ 本 > 社会・政治 > 政治 > 政治入門

さらに安い価格について知らせる
この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか？

目次を見る

この商品を見た後に買っているのは？

リアル公務員単行本（ソフトカバー）

町田智弥

 16

￥1,404
公務員ってなんだ? ~最年少市長が見た地方行政の真実~ (ワニブックスPLUS新書) 新書

熊谷俊人

 10

￥821
誰も教えてくれなかった公務員の文章・メール術単行本

小田順子

 6

￥1,944
地方公務員の人・間・関・係―ここだけのエクスキューズ単行本

金子雅臣

 2

￥2,263

カスタマーレビュー

5つ星のうち4.0

星5つ		6
星4つ		1
星3つ		1
星2つ		1
星1つ		1

カスタマーレビューを書く

すべてのカスタマーレビューを見る(10)

トップカスタマーレビュー

タイトルや商品説明内容紹介に問題アリ

投稿者アマゾン小太郎2016年1月7日

行政や公務員の駄目っぷりがいつでるのか、いつでるのかとワクワクしながら読み始めたがいつまでたっても、駄目な民間企業がどうたらこうたら
と、一向に行政や公務員に関する話にならない。飛ばし飛ばしで読んでもみても同じ調子である。
私が知りたかった行政のことに関しては、駄目な組織（民間企業）の問題点や改善策をお話をするにあたって
ほんの微量引き合いに出るだけ。しかも、その民間企業の問題点や改善策も、イマイチ。
会計士としては一流かもしれないが、コンサルタントとしては三流。

例えば、とあるパンケーキ屋の客の待たせ方をいい例として挙げていた。
そのパンケーキ屋は非常に人気店であるためお店に行って名前を書くと『二時間半後に戻ってきてください』と
言われる。つまり、待ち時間を別の時間に有効活用できるからこれは良い客の待たせ方の例であると説明しているが、、、、

理屈としては分からなくもないが、これは駄目だろ。こういうのを殿様商売っていうんだろ？
例えば、そのパンケーキ屋がど田舎にありパンケーキ屋以外に何も無いような所だったらどうするんだ？
二時間半後に戻ってこいと言われたってどうしようもねーだろ。

例えば、田舎から祖父母が都会の孫娘の所に遊びに来て、孫が行きたがっていた原宿にあるそのパンケーキ屋に
じいちゃんばあちゃんと孫娘が行ったら、店員に『二時間半後に戻って来い』と言われる
人で溢れ返っている原宿で高齢者が二時間半時間を潰すのは苦行だぞ。

長くなったが、タイトルと商品説明をかえるべき！！！！！！！！！！！

0コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

納得感の高い社会人論！

投稿者cocoa2013年1月31日

目次を読んで興味を惹かれました。

　第１章　組織は効率よりも大きさが大切
　第２章　顧客を正しく待たせる法
　第３章　責任を取らされない働き方
　第４章　決められた予算は使い切る
　第５章　日本の組織は「バカ殿構造」

奇をてらった内容ではなく、目標設定の方法や社長になれる人など、組織にとって大事なスタンダードな要素が満載です。
企業＆社会人論として納得感が高く、面白く読みました。
お金を稼ぐだけの事なかれ主義の仕事をする人が多いなかで、結果を出すことの大切さについて考えさせられます。
本業そのものにしっかり集中して社会に貢献したい、自分を高めて成長し続ける仕事をしたいと強く思いました。

0コメント 10人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

お役所しごとを卒業して個性を発揮するには

投稿者こはる2013年2月12日

Amazonで購入

「お役所しごと」でイメージされるのは、無駄遣いや非効率な仕事の仕方である。
役所の窓口で待たされて、不愉快な思いをした経験を持つ人は多いはず。
杓子定規でまったく融通がきかず、偉そうな態度で人を不愉快な気持ちにさせる。
しかし、「言われたことだけをやる」「責任をとらない」、そんな姿勢では会社は潰れてしまう。

親方日の丸的なお役所しごとを脱却して、社員一人ひとりが個性を最大限に発揮し、
チームプレーでいかに偉大な力を生むかを、皮肉を効かせながら、わかりやすく解説している。

不況の長引くいまの日本において、一見逆説的な、
「苦しい状況ほど交際費を使う」「不調のときほど攻めの姿勢に」という
経済について論じた第４章が会計士である著者の真骨頂。
日本経済に活を入れようとする著書の熱い思いが込められていて、
時間をかけて丁寧に作られたことが伝わってくる一冊だ。

0コメント 8人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

正論なのですが・・・

投稿者おさるさんだよ2014年2月1日

Amazonで購入

書いてあることは正論なのですが、著者個人の見解が中心で、客観的な分析や根拠の提示などはされていません。

内容にはもっともだと思う部分もありますが、部外者、傍観者的な批判と思えるような部分もあり、日頃の溜飲を下げるために読むには良いのかもしれませんが、本書の内容を前向きに何かに役立てよう、という気にはなりません。

特段、新しい知識が得られる訳でなく、読後感としてはいまいちかな・・・

0コメント 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

日本の組織はバカ殿構造

投稿者inet2013年2月13日

組織・部門のトップには、よく、経験の少ない人（＝バカ殿）がやってきてしまったため、そのバカ殿には実質的な仕事をさせず、実務はその下にいる人達（＝番頭）で回してしまう。

こういうことは、行政でも会社でも、よくありますよね？

でも、そういう状況で起きる問題点と対処法について、つっこんで書いている本、というのはあまり読んだことがなかったので、真剣に読んでしまいました。

0コメント 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

「自分を嗤え」という箴言を思い出しました

投稿者千人同心ベスト1000レビュアー2014年10月24日

お役所の「困ったお仕事ぶり」は、本書が論じようとしていることのほんの導入部に過ぎません。
この本の本質は、「組織人論」です。
組織の中でひとはどう振る舞い、仕事をしていくかを考察した、深みのある新書です。
そして、個々人の仕事の「成果」が組織の延命剤ともなり、場合によっては組織の衰退をもたらすのであります。
わたくしは本書を読み進めるうちに、「自分を嗤え（じぶんをわらえ）」という箴言を思い出しました。

0コメント 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

齟齬

投稿者ハイパートレッカー2013年9月26日

タイトル通りの内容を期待して読むと肩透かしを食らう。これは公務員の仕事の仕方をちらちらとダシに使った、「よい会社組織のあり方」概論なのだ。ここが大きな難点。考察にとりたてて深みがあるわけではなし、取り上げた実例の充実度がいまひとつなのも残念。議論そのものはいたってまっとうで頷けるものだし、読みやすさは太鼓判なのだが。

0コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

あなたの会社では絶対にお役所のような仕事をする人を増やさないようにしましょう

投稿者岡部2013年5月29日

お役所のような仕事を民間企業がしたらどうなると思いますか？
当たり前ですが、すぐにつぶれます。
この本をしっかり読むことで、お役所仕事の増殖を防ぐことが
できるようになると思います。
年収の高い人がコスト意識ゼロでそんなことしてていいの？
面倒だからと言って、事なかれ主義で何もしないで逃げてていいの？
など、痛い所を鋭く突いています。
物事の本質をとらえていて面白いです。

0コメント 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ