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発売元 ゆずの木書店
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いい会社にするための「高齢者雇用」の進め方 単行本 – 2013/5/20

5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

「高齢者雇用」は高齢者のためだけの施策ではない。若手のモチベーションも上げて企業の発展に寄与するための施策を、豊富な具体例を挙げて解説。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

福田/義彦
特定社会保険労務士、高年齢者雇用アドバイザー。1961年3月慶應義塾大学法学部卒業。1961年3月明治生命保険(互)入社(現明治安田生命保険(互))。1992年4月同社検査部検査役(部長格)。1994年4月同社関連会社常勤監査役。1997年6月同社定年退職。1998年12月から2011年12月、日本経営者団体連盟(現東京経営者協会)経営労務相談員。主として人事制度の再構築(賃金、賞与、退職金・年金、人事考課、目標管理、能力開発など)、高年齢者の継続雇用制度の構築を扱う

居樹/伸雄
1969年上智大学経済学部卒業。日本生産性本部生産性研究所主任研究員、関西女学院大学教授を経て、2010年3月まで関西学院大学教授。賃金制度や賃金決定、高齢者の賃金管理など、賃金問題研究をライフワークとしている

三上/安雄
ひかり協同法律事務所代表弁護士。1985年中央大学法学部卒。1999年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)。同年高井伸夫法律事務所勤務。2004年ひかり協同法律事務所設立。主として人事労務等の企業法務を扱う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 293ページ
  • 出版社: 日本法令 (2013/5/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 453972309X
  • ISBN-13: 978-4539723098
  • 発売日: 2013/5/20
  • 梱包サイズ: 21.4 x 15 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2015年6月12日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2013年6月10日
形式: 単行本
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