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あなたのチームがうまくいかないのは「無意識」の思いこみのせいです―信頼されるリーダーになるたった1つのこと 単行本(ソフトカバー) – 2017/10/21

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商品の説明

内容紹介

これからのリーダーに知っておいてほしい「たった1つ」のこと
=アンコンシャス・バイアス(無意識の思いこみ)を知ること


近年、GoogleやJohnson&Johnsonが社内教育で取りいれはじめ、話題の「アンコンシャス・バイアス」
「アンコンシャス・バイアス」に気づくと、メンバーと良好な関係を築くことができ、成果の上がる最高のチームになる!

こんなことありませんか?

■定時に帰ろうとするメンバーにイラッ!
■お茶出しをする男性に違和感…
■あの人は理系だから…と決めつける
■今どきの若者の考えていることはわからない
■会議中に良いアイデアがうかんでも発言しない

これ全部、アンコンシャス・バイアスです。

2万人以上のリーダーを育成してきた著者による、リーダーが陥る「無意識の思いこみ」に対処するトレーニングを紹介!
ほんの少し意識の置きどころを変えるだけで、仕事の成果が劇的に変わる!


【目次(一部抜粋)】

序章 無意識の世界を知ることで、人も組織も変わる
●誰もが無意識のうちに偏ったモノの見方をしている
●アンコンシャス・バイアスとは?
●「相手に譲ると損をする」という思いこみ
●「こうすると失敗する」に着眼する

第1章 「メンバーが理解できない」と嘆くリーダーへ―価値観の違うメンバーと信頼関係を築く
●自分の「こうあるべき」が裏切られたときに「怒り」が生まれる
●「ジェネレーション・ギャップ」もアンコンシャス・バイアス
●1回のコミュニケーションで相手に「残ること」はごくわずか
●「信頼する」リスクをとると「信頼される」リターンを得る

第2章 「メンバーのやる気をひき出せない」と悩むリーダーへ―メンバーの価値を高める
●リーダーが結果ばかりを気にすることの弊害
●ハラスメントは「これくらいなら大丈夫」からうまれる
●無意識のうちに「減点主義」になっていませんか?
●メンバーのミスを過剰に恐れない

第3章 「ビジョンが実現できない」ともがくリーダーへ―無意識の壁を乗り越える
●本当は「ビジョンの実現なんてできない」と思っていませんか?
●「正解だから決める」のではなく「決めたことを正解」にする
●結果よりも、メンバーの行動をみる
● 「運がいい人」とは?

第4章 「イノベーションを起こせない」と苦しむリーダーへ―負のループから脱却する
●自己満足が大きな壁をつくっている
●本当の「有能さ」は、新たな問題を発見する能力の高さ
●成果が上がらなくなる「負のループ」にハマっていませんか?
●「若者、よそ者、変わり者」がイノベーションを起こす

第5章 「働き方を変えられない」と困惑するリーダーへ―メンバーの自律的成長を促す
●「多様な働き方を認める」ことに不安ですか?
●リーダーのアンコンシャス・バイアスは、メンバーのキャリアに影響する
●「指示や命令」が本当に必要か考える
●他者評価は、メンバーの「評価依存」を引き起こす

終章 無意識に振り回されない組織をつくる
●組織的なアンコンシャス・バイアスがもっとも危険
●「非公式ルール」が組織の壁をつくる
●「自分ゴト」として動くか? 「他人ゴト」として動かないか?
●「他人ゴト体質」から脱却するためには
…など

内容(「BOOK」データベースより)

定時退社するメンバーにイラッとする。男性がお茶出しをすると違和感がある。今どきの若者の考えはわからない…ほんの少しの「思いこみ」がチームをくるわせてしまう。「無意識の自分」を知ることがメンバーから信頼されるリーダーになる秘訣。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 192ページ
  • 出版社: 大和書房 (2017/10/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4479796134
  • ISBN-13: 978-4479796138
  • 発売日: 2017/10/21
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 5件のカスタマーレビュー
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2018年3月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年11月8日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年10月21日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年10月22日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年10月25日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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