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『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ 単行本 – 2014/2/26

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商品の説明

内容紹介

管理職に必要な事はガンダムが教えてくれる!

ブライト・ノア、マチルダ・アジャン、ランバ・ラル、シャア・アズナブル、
彼らは理想の上司としてよく引き合いに出されます。
なぜ、彼らはリーダーの理想像として大人たちの支持を集めるのか。
名シーンや彼らの名セリフを分析し、その秘密に迫ります。

『機動戦士ガンダム』の登場人物である
「ブライト・ノア」や「ランバ・ラル」をはじめとするキャラクターをリーダーシップ開発の専門家が検証し、
彼らの言動や作中の名シーンから、リーダー・管理職として学ぶべきポイントや、実社会で役に立つスキルや考え方など解説。
彼らのような理想的なリーダーに生まれ変わるために必要な要素をあぶり出します。

第1章 「高潔さ」が力を与える――インテグリティ・リーダーシップ
第2章 変化を引き起こす――インスパイア・リーダーシップ
第3章 「弱さ」を強さに変える――トリックスター・リーダーシップ
第4章 「尊厳」を守る――ディグニティ・リーダーシップ
第5章 心を一つに支え合う――アシスト・リーダーシップ

出版社からのコメント

『機動戦士ガンダム』に登場するリーダーたちの行動をそれぞれのスタイルに分類する試みに挑戦しています。
第1章は「インテグリティ・リーダーシップ」です。
「インテグリティ(intrgrity)」の意味は、「誠実」「正直」「高潔」です。
誠実、正直という人としての基本的なことを貫くことは、高潔な人物となる王道です。
ランバ・ラルはその代表であり、彼を筆頭にリーダーに求められる「インテグリティ」について考えます。

第2章は、「インスパイア・リーダーシップ」です。
「インスパイア(inspire)」には「元気づける」「明るくさせる」など、人をポジティブな状態に導く意味があります。
部下や周囲の人を感化し、力を引き出すのはリーダーの役割として定番です。
「インスパイア」はリーダーシップと親和性の高い単語であり、
ギレン・ザビたちからの言動から「インスパイア・リーダーシップ」について考察します。

第3章は、「トリックスター・リーダーシップ」です。
ペテン師とも訳される「トリックスター(trickster)」は、その愚かさを強みとして境界を越えて幅広く行動し、
英雄的偉業を成し遂げる存在です。
この観点を肯定的に評価し、トリックスターを一つのリーダーシップ・スタイルとして論を発展させました。
軽口を叩くスレッガー・ロウの行動は、その好例です。

第4章は、「ディグニティ・リーダーシップ」です。
「ディグニティ(dignity)」は「尊厳」です。
リーダーには、「人間の尊厳」「仕事の尊厳」「組織の尊厳」を守る役割があります。
そのためには、時代遅れと評価されがちなリーダーの「厳しさ」が問われます。
『機動戦士ガンダム』には、ワッケインなど愛ある厳しさを示したリーダーが多く登場し、
彼らの言動を参考にしながら尊厳を守るリーダーシップについて解説します。

第5章は、「アシスト・リーダーシップ」です。
組織においてリーダーと呼ばれる人にも上司が存在します。
ミドル・マネジャー(中間管理職)はその典型例であり、自分の上司をアシストしつつリードすることが可能です。
上司を導いて、より大きな仕事を成し遂げるのがアシスト・リーダーシップです。
指揮官ブライトにとって頼れる参謀でもあったミライ・ヤシマなど、
アシスト型のリーダーについて考察を深めます。

以上の五つのリーダーシップについて、記憶に残る名シーンや名ゼリフの数々を軸にして論を展開します。
章を追うごとにきっと『機動戦士ガンダム』の記憶が鮮やかに蘇ることでしょう。
読者の皆さんが、幼い頃や青春時代に親しんだ『機動戦士ガンダム』という名作を通じて、
リーダーシップへの理解を深め、それをより身近なものに感じていただけたら嬉しい限りです。
(「はじめに」より)

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 320ページ
  • 出版社: SBクリエイティブ (2014/2/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4797374519
  • ISBN-13: 978-4797374513
  • 発売日: 2014/2/26
  • 梱包サイズ: 18.6 x 12.8 x 2.6 cm
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