本書の中に「伝えたい事を要約してタイトルをつける」というメソッドが紹介されています。これから会話するテーマを事前に共通認識する事で、伝えたい内容・目的をイメージしながら聞いてもらえるという手法で、書籍のタイトルはまさにこのメソッドの代表例と言えます。
しかし、本書籍では「伝える技術」の紹介だけでなく、どちらかと言えばチームビルディングや上司とのコミュニケーション術（意図を汲み取るなど）の話題も多く登場します。いずれもコミュニケーションという観点ではとても大事な内容なのですが、あくまで書籍タイトルにある「自分」が「相手」に「伝える技術」部分を期待して購入した私には物足りなく感じる内容・構成でした。
もちろん、上記の内容を理解しておく事で伝える技術の向上に役立つという事は理解できますが、書籍タイトルからストレートに伝える技術に特化した内容を期待してしまったので、ギャップを感じての評価となります。（タイトルをつけるのって難しいですね）
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