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「10年後失業」に備えるためにいま読んでおきたい話 単行本(ソフトカバー) – 2014/6/20

5つ星のうち 4.4 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

眼を閉じて、10年後の自分を思い浮かべてみてください。

「責任ある仕事を任され、安定した収入を得ている」
そんな自分を明確にイメージすることができますか?
「さすがに失業している……ってことはないだろう」
そう思ったあなたは、日本の雇用環境についての見通しが少し甘いかもしれません。

人事部門にはこんな格言があります。
「人材は職場環境で作られる」

環境は人を変えます。

でも、その環境を変えるのもまた人であり、その人自身の心の持ちようです。

さて、あなたは10年後に仕事で困らないために今、どんな心構えで、何を準備すればいいのでしょうか。

この本では、もし労働組合総連合がプロ野球チームを保有して、
全選手を終身雇用にしたら何が起こるのか」を細かくシミュレーションしました。

そこには多くの日本人が見落としている「雇用の真実」を見つめるヒントが詰まっています。

「ありえないこと」が普通に起こる激変の「10年後」の世界で力強く生き残る方法、お伝えします。

著者について

人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。1973年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。2004年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ3年で辞めるのか?』『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか-アウトサイダーの時代』『7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想』等。


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 248ページ
  • 出版社: 夜間飛行 (2014/6/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4906790097
  • ISBN-13: 978-4906790098
  • 発売日: 2014/6/20
  • 商品パッケージの寸法: 2.5 x 13 x 18.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 5件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 222,278位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

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本のタイトルをみたのと著者のTwitterみてて購入しました。
購入前はタイトルくらいのことしかのっていないだろうと思ってました。
実際読んでみるとタイトルのことはもちろん書いてあるのですが、内容がプロ野球チームベースで書かれていて、野球に興味がないと読むのが辛いです。
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
もし連合がプロ野球球団を買収し、終身雇用、年功序列賃金で運営したら何が起こるか。
物語は連合が万年Bクラスのぼろ球団“横須賀ユニオンズ”を買収し、主人公がフロントスタッフとして出向させられる場面から始まります。そこからオープン戦や人材育成論などを経てペナントレース突入、そして最終戦を経てクライマックスの公開討論で大団円となります。

その合間合間に、ストーリーラインに沿ったキャリアのセオリーが解説されるというスタイルで、ストーリー部分と解説部分のバランスが優れていてストレスなく読み進められます。「会社で言われたことやってるだけじゃ不安だ、でも何から手を付ければいいのか見えてこない」という人がとっかかりをつかむにはおススメの内容だと思います。
日常業務の中で付加価値の高い仕事をこなすコツ、自分の市場価値を判断するテクニックなどは即効性バツグンですね。

さて、私は著者のメルマガで既に読んでいたので、今回は保存目的に購入したのですが、書籍版で追加になった注釈の部分が最高にブラックすぎて、電車の中で声を出して笑ってしまいました。

特に、「森永卓郎」と「藤原正彦」の解説は、この両者の本質を理解している人が読めば喝采するのではないでしょうか。
以下参考までに一部紹介。

“森永卓郎
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何も考えずに働いてる(自分のような)人間は読んだ方が良い。自分は年功序列の日本の大手金融機関から外資に転職したので、書いてある内容は実感としてわかる。ただ、若手の教育にかける力や目標に対して本気出したときの国内大手の組織力はハンパない。一方で流動性の高い今の組織はかなり有象無象で日本の会社以上に保身に必死な人間が多く衝撃を受けた。それは会社固有の問題かもしれないが…。
このままでは自分に未来はないと危機感を覚えるが、ジョークは人をコケにしたような内容なので苦手。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
大企業でありがちな会話や、そこでは当たり前と思われている考え方が、大企業の外の世界から見ると変であることが面白く可笑しく描かれている。今の社会の本質を突いてる割りに面白いので、あっと言う間に読めてしまう。単に現状を批評しているだけでなく、持論から対策を提案しており、つい頷いてしまうのは著者の思惑通りか。
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てんこ盛りの「日本企業あるある」もおもしろいですが
ブラックユーモアたっぷりの注釈が非常に面白い。

日本企業あるあるは有名な大企業だけでなく
別の組織、自衛官、警官、医療法人などでも普通にみられる事例のような気がします。
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