![]({"https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/41TUBJXmy2L._SY344_BO1,204,203,200_.jpg":[237,346],"https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/41TUBJXmy2L._SX339_BO1,204,203,200_.jpg":[341,499]})
![改訂版[ポイント図解]5Sの基本が面白いほど身につく本](https://m.media-amazon.com/images/I/51GysanhswL._BG0,0,0,0_FMpng_AC_SY160_SX160_.jpg)
営業職や管理職育成の書籍は数あれど、
「職人」の育成にターゲットを絞った書籍は、
本書以外には無かったのではないだろうか？
著者の実体験に元づく成功例や失敗例が具体的に収められ、
飽きることなく、一気に読み終えることが出来る。
経営者は元より、職人さんにも読んで貰えるように著者の思いだろうか、
難しい表現や言い回しは皆無だ。
私は是非、職人さんにこそ、読んで貰いたいと思った。
ただ、職人さんが進んで本書を手に取るとは思えないが・・・。
本書中には、こういった職人に対する「固定観念」についても
詳しく書かれており、職人の世界観を刷新する革新的な一冊といっても
過言ではないだろう。
また、著者の2世としての会社経営のあり方など随所で垣間見られ、
企業の後継者にも気軽に読めるビジネス書としてもおすすめである。
Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。
-
Apple
-
Android
-
Android
無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。
Kindle化リクエスト
このタイトルのKindle化をご希望の場合、こちらをクリックしてください。
Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。
このタイトルのKindle化をご希望の場合、こちらをクリックしてください。
Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。
商品の説明
内容紹介
“マナーが悪い”“社会人としての基本的なしつけが身についていない”……
「職人の教育」にお困りの方へ贈る「職人育成」ノウハウ！
近年、さまざまな業界で“職人”といわれる人たちが激減している。これは、職人になりたいという人が減っていることとともに、現在職人として働いている人の高齢化による引退などの原因が挙げられる。
しかし、その本当の理由は、職人を育成しようと考えている会社や職人をしっかりと育成できる会社がほとんどないからである。職人を自前で育成するには、時間や費用がかかるため、自社で職人を育成しようという発想がないのである。
だからといって、どんなに世の中が不況で、なかなか利益が上がらない状態でも、職人育成に力を入れることをやめようと考えてはならない。それは、卓越した職人の技術を必要とするお客様がいるからである。
本書は、育成が難しいといわれる“職人”を教え・鍛えることで、一人前の職業人に育成していくためのポイントをわかりやすく解説する。
内容（「BOOK」データベースより）
“マナーが悪い”“社会人としての基本的なしつけが身についていない”「職人の教育」にお困りではありませんか?職人教育・育成のためのノウハウをわかりやすく解説。
著者について
阿久津一志（あくつ かずし）
有限会社阿久津左官店代表取締役 一級左官技能士
1971年栃木県生まれ。地元工業高校卒業後、ゼネコンに入社。橋梁や大型建築構造物の設計作図の仕事に携わる。退社後、父が経営する阿久津左官店に入社。６年間左官職人になるための修業をし、一級左官技能士の資格を取得。現場管理や営業、経理を担当した後、2000年に同社の代表取締役になる。修業時代の体験から、技術だけに偏った職人ではなく、現場でマナー向上や材料や施工方法に関する知識、卓越した技術を兼ね備えた、それまでの職人の悪いイメージを払拭するような、バランスのとれた新しい職人育成に取り組む。
2005年、会社経営や職人育成の研究をするかたわら、地元大学に入学し、経営学を学ぶ。現在、左官職人の育成に力を入れながら、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科で会社経営および職人育成の研究を行なっている。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
阿久津/一志
有限会社阿久津左官店代表取締役 一級左官技能士。1971年栃木県生まれ 地元工業高校卒業後、ゼネコンに入社、橋梁や大型建築構造物の設計作図の仕事に携わる。退社後、父が経営する有限会社阿久津左官店に入社。6年間左官職人になるための修業をし、一級左官技能士の資格を取得。現場管理や営業、経理を担当した後、2000年に同社の代表取締役となる。2005年、会社経営や職人育成の研究をするかたわら、地元大学に入学し経営学を学ぶ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
|
