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「稼げる男」と「稼げない男」の習慣 (アスカビジネス) (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2015/2/17

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

世界共通の活躍できる男の条件とは?5万人以上のリストラと5,000人を超える次世代リーダー候補者を選抜した、元外資系人事コンサルタントが教えます。

著者について

松本 利明(まつもと・としあき)
人事・戦略コンサルタント
日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員
HR総合調査研究所 客員研究員

外資系大手コンサルティング会社である、PwC、マーサー、アクセンチュアなどの
プリンシパル(部長クラス)を経て現職。
「クライアントの売上や成果が出ないコンサルティングや研修は無意味」がポリシー。
事業開発や人材開発の課題に対し、現場に入り込み、クライアントと一緒に汗をかきながら
成果を出すスタイルのコンサルティングに20年以上従事。
世界を代表する外資系企業をはじめ、日系の大企業から中堅企業まで300社以上、
5000名以上の次世代リーダーの選定と育成に携わる。
最近は、研修会社や人事コンサルティング会社の顧問として、
事業や研修プログラムの立ち上げ支援を中心に活動している。
また、書籍の執筆をはじめ、寄稿、講演多数。

○主な著書
『部下こそ上司にリーダーシップをとれ』(クロスメディアパブリッシング)、
『個人と組織を充実させるリーダーシップ 全米No.1ウルリッチ教授の処方箋』(生産性出版 共訳)

出版社より


登録情報

  • 出版社 : 明日香出版社 (2015/2/17)
  • 発売日 : 2015/2/17
  • 言語 : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 221ページ
  • ISBN-10 : 4756917534
  • ISBN-13 : 978-4756917539
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 20個の評価

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