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「稼げる男」と「稼げない男」の習慣 (アスカビジネス) 単行本（ソフトカバー） – 2015/2/17

松本利明 (著)

18件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

Pwc、マーサー、アクセンチュアといった世界を代表する外資系コンサルティング会社で
人事コンサルティングをしてきた著者がやってきたのは、人を選定する「目利き」の仕事。
5万名以上のクビ切りを手伝い、5000名以上の幹部候補者を選抜してきました。
「会社がいらない人材像」と「期待する人材像」をもとに選定を行うのですが、
外資系・日系、大企業、ベンチャーにかかわらず、会社が欲しがる人材はずばり
「稼ぎ続けることができる」人材です。

稼ぎ続けるために必要なのは、
・自分の「持ち味」に合わせた「稼ぐスキル」に気付き、身につけること
・稼ぎ「続ける」流儀(思考・行動・生活習慣)を持つこと
につきます。
この稼ぎ「続ける」思考・行動・生活習慣は、海外でも変わりません。

本書は、普通の人が現場で培って稼ぎ続けられるようなった習慣や考え方を、
皆様がマネしやすいように行動レベルまで落とし込みました。
全部で47紹介してありますが、最初から読んでいただいても結構ですし、
ペラペラめくっていただき、気になるページから読んでいただいてもわかるように構成してあります。

内容（「BOOK」データベースより）

世界共通の活躍できる男の条件とは?5万人以上のリストラと5,000人を超える次世代リーダー候補者を選抜した、元外資系人事コンサルタントが教えます。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

単行本（ソフトカバー）: 221ページ
出版社: 明日香出版社 (2015/2/17)
言語: 日本語
ISBN-10: 4756917534
ISBN-13: 978-4756917539
発売日： 2015/2/17
梱包サイズ: 18.2 x 12.8 x 2.2 cm
おすすめ度： 18件のカスタマーレビュー
Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 51,073位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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トップカスタマーレビュー

なかなか的を得た本

投稿者Amazon カスタマー2017年4月23日

形式: 単行本（ソフトカバー）Amazonで購入

なかなか的を得た本でした。
色々仕事で悩んでいる主人に読んでもらいたくて購入しましたが、意外とすんなり受け入れて読んでくれて自分に当てはまるといい、自分を省みているようでした。

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報・連・相からソラアメカサ

投稿者Amazon カスタマー2017年6月9日

形式: 単行本（ソフトカバー）Amazonで購入

報・連・相からソラアメカサへの転換が稼げる自分へ繋がるなど、面白く読めた。

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買う価値なし

投稿者Amazon カスタマー2017年4月6日

形式: 単行本（ソフトカバー）Amazonで購入

内容の薄い話しを只々ダラダラと書いてあるだけ
。
著者の主観が入りすぎているよくある残念なパターンの本です。

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人間力を上げるための本です

投稿者積小為大2015年4月25日

形式: 単行本（ソフトカバー）Amazonで購入

世の中の「稼ぐ」ための本は、その多くが「お金」を扱っているのに対して、本書は「人間力」を高めるための書籍だと感じました。

稼げる男は一人を口説き、稼げない男は大勢を魅了しようとする
稼げる男は上司を勝たせ、稼げない男は上司に反発する
稼げる男は稼いでいると言わず、稼げない男は稼いでいるという
稼げる男はありのままを受け入れ、稼げない男は現状をごまかす
はまさに人間学です。
人間力を上げるためのコツを学ぶことができました。

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それぞれの主張に，説得力のある根拠が欲しい。

投稿者J.HASEベスト500レビュアー2015年4月26日

形式: 単行本（ソフトカバー）Amazonで購入

　タイトルに興味を持ち，本書を購入した。著者は，人事・戦略コンサルタントで，事業開発や人材開発の課題に対し，現場に入り込み，クライアントと一緒に汗をかきながら成果を出すスタイルのコンサルティングに20年以上従事しているとのこと。この本は，全部で47項目にわたって，稼げる男と稼げない男の特徴を対比している。私が参考になった点は，次の通りである。
・「整理」とは，必要なものと不要なものを振り分け，不要なものを捨てることです。「整頓」とは，必要なものを機能的に配置することです。
・会議の中で最も評価されるのは「最初に発言する」人です。
・個人のブランディングには，自分の持ち味を活かした「魅力」が必要です。魅力は能力にギャップがあると膨らみます。
用意周到なのに，真っ先に行動する／全体を捉えることが得意なのに，細かいところにも気づく／論理的に考えることが得意なのに，話し方はすごく情熱的
　こういったギャップが相手を引きつけます。
・心理学者マズローの５段階の欲望＝欲求
第１階層「生理的欲求」／第２階層「安全の欲求」／第３階層「社会的欲求」／第４階層「承認の欲求」／第５階層「自己実現の欲求」
・稼げる男は，思わぬところに目をつけ，先読みして手を打ったり，現状を打破する方法を思いついたりします。周りから見るとミラクルに感じますが，本人にとっては普通のことで，意外とその方法はシンプルです。彼らは，「逆から見る」「広げてみる」「高度にまねる」という３つの視点で考えるのです。
・「困難は分割せよ」とは，デカルトが言った言葉です。悩んでもしょうがない大きな悩み・不安や課題は，自分で解決できる課題の大きさまで因数分解をして解決するのです。
・稼げる男は，物事がトレードオフの関係にあることを悟っています。トレードオフとは，一方を追究すれば他方を犠牲にせざるを得ないという状態・関係のことです。日本では，結婚したら，離婚しない限り違う人と結婚できません。稼働率100％のやりたいプロジェクトが２つあっても，ひとつしかできません。もっと簡単に言うと，お金は貯金したら使えない，お金を使ったら貯金できません。やりたいことを全てやろうとしても，どうしてもトレードオフの関係になるものが出てきてしまいます。
・カレーライス，ラーメン，牛丼など手軽に早く安く食事できるものは，糖質と脂質が中心。今は，普通に提供される食事を一人前食べているだけで太る世の中なのです。稼げる男は，提供される「一人前」ではなく，自分で決めた一人前の量しか食べません。
・とんでもないことが起きたのはわかったのですが，その瞬間「ここを生き延びたら一生話すネタに困らない」となぜか思いました。すると落ち着きをとり戻し「まず水を確保。会社と実家に電話しよう。心配しているはずだ」と冷静に行動できるようになりました。それ以降，何かとんでもないことが起きても「この壁を乗り越えたら一生話すネタに困らない」と思えるようになり，うまくストレスを受け流せるようになったのです。
・稼げる男は，「チャーミング」です。イケメンのようなビジュアルではなく，しぐさや態度がチャーミング。目をキラキラと輝かせたり，大げさなくらいびっくりしたり，引き込まれる笑顔を持っていたりします。
・「無邪気な脳」になるには，生活習慣が大事です。早寝早起き，朝ご飯の習慣を続けると，メラトニンとセロトニンという２つの脳内ホルモンの分泌がよくなり，脳に無邪気さが育ちます。また，「他人をどう幸せにするかを徹底的に考える」ことも有効です。
・ネガティブなことを言うと，自分の行動をネガティブな方向に制限することになるので控えましょう。

　以上である。本書の内容は，読んでいて確かに納得できる。しかし，その内容が，実体験に裏付けられたものになっており，著者の主観を脱していない。個人的にも，なんとなく「そうだろうな」と実感することはできるのだが，その内容の多くが，私自身が日常的に漠然と感じている部分が多く，この本を読むことは，その再確認を行っただけであった。やはり，それぞれの主張に，説得力のある根拠が欲しいというのが，正直な感想だ。一般的にも「良いこと」と「悪いこと」というのは，人間は漠然と認識しているものだ。「良いこと」はもちろんやった方が良いのだが，それをやるための原動力となる思想が欲しい。多くの人間は「良いこと」だからといって，すぐに実行できるほど，完成はされていない。それぞれの人間の思想に強い影響を与えるほどの情熱なり，思想が必要だと考える。そのような意味において，本書の内容は，教科書的で，一般的な人間を変えられるほどの影響力は持ち合わせていないのではないかと，あくまで個人的にだが，感じた。

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ありふれた自己啓発本

投稿者Amazon カスタマー2017年1月11日

形式: 単行本（ソフトカバー）

どこかで聞いたような自己啓発系の話が続きます。結構その類いの本を読んでいる私としては、どこかで聞いたような話ばかりだなと退屈でした。
しかしいくつか、なるほど、やってみようかなと思える話もあったので星三つです。

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体力の衰えを感じ始めている40代に読んでもらいたい本

投稿者Amazon カスタマー2016年8月28日

形式: 単行本（ソフトカバー）

40歳を超え、日々体力の衰えを感じている者としてバイブル的にもっておきたい本です。
「これなら自分でもできる」というページに付箋を張り、その内容を日々意識して行動をするだけでも違いが出てきそうです。
仕事と育児に追われ、意識することすら忘れていた私にとってとても良いきっかけ作りになった本でした。購入して良かったです。

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自分の市場価値について考えさせられる本。でもこれはチャンスです。

投稿者メイちゃんの棺ベスト500レビュアー2015年6月15日

形式: 単行本（ソフトカバー）

数十年も同じ職場で働いていて、「我こそは会社に貢献している」と思い込んでいるベテラン社員にこそ読んで欲しい本。正直言って私もそのクチです。

自分の仕事っぷりを徹底的に第三者目線で見てみることは大事です。社業の発展への貢献どころか、部下の成長を止めている頑固な古臭い人と観られているかもしれません。もはや現場では、昔の日本人同士の慣れ合いや、暗黙の了解はきかない時代となりました。

まあ、でもあまりネガティブに捉え過ぎることもないかと。本書にはその辺のヒントが満載です。日々苦闘している方には、是非とも読んで欲しい。私も苦しいです。

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