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「科学的」人事の衝撃: HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略 (日本語) 単行本 – 2019/4/19

5つ星のうち3.8 10個の評価

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新品 中古品
Kindle版 (電子書籍)
単行本
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商品の説明

内容紹介

▼「人手不足」「最適配置」「人材育成」などの悩みを解決する糸口は、
「科学的」人事にある!

人手不足や働き方改革が叫ばれ、業界再編やグローバル化が進む中、
人材戦略の変革は待ったなしの状況だ。
しかしながら、未だに旧態依然の人事管理にとどまっている企業は少なくない。
社員の情報は散在し、活かしきれていない状況が多いのではないだろうか。

そこで、マーケティング思考とITを活用する「科学的」な人事戦略を提案する。

マーケティング思考を採りいれながらITを駆使し、人材データを蓄積・分析・共有・活用するのである。
そして「人材の見える化」を実現し、個々の人材にあった配置や育成を行うことで、社員のパフォーマンスを最大限に向上させる。

本書では、「科学的」人事に必要な視点や考え方、分析手法はもちろん、具体的なデータ活用方法までくまなく解説している。

古き人事戦略から脱皮したい経営者や人事担当者にとって、必読の内容である。

内容(「BOOK」データベースより)

マーケティング思考とITの活用で人事の新時代がやってくる!人手不足、最適配置、人材育成の悩みを解決する糸口は「科学的」人事にある。最新HRテックの「考え方」「活用方法」がこの1冊でまるわかり!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 242ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2019/4/19)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492961577
  • ISBN-13: 978-4492961575
  • 発売日: 2019/4/19
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 10件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 129,028位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

5つ星のうち3.8
評価の数 10

この商品をレビュー

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10件のカスタマーレビュー

2019年5月13日
形式: 単行本Amazonで購入
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月14日
形式: Kindle版Amazonで購入
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月17日
形式: 単行本Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月10日
形式: Kindle版Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年6月24日
形式: 単行本Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月29日
形式: Kindle版Amazonで購入
2019年5月18日
形式: 単行本
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月26日
形式: 単行本
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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