会社で人事関連の仕事をして間もないため、タイトルにひかれて読んでみました。
人事関連の本をだいぶ読みあさりましたが、学術的な研究書か、先進的な企業の事例紹介ばかりでした。
そのため、自分の会社の状況には当てはまらず、実際の業務にはあまり参考になりませんでした。
この本では、データの集め方から、そのデータを活用するアプローチまで具体的に記載されており、
自分の仕事でも同じように使えるな～と思いながら読み進めました。
ちょっと残念だったのは、数値としての効果がどこまで出るかまでは、記載がなかったことでした。
まだ、タレントマネジメントという領域自体が、日本でも導入が始まったばかりで、効果が見えてくるのはもう少し先なのかも知れませんが。。。
ひさびさに、役に立ったと実感した本でした。
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