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「無名×中小企業」でもほしい人材を獲得できる 採用ブランディング (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2018/1/16

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単行本(ソフトカバー), 2018/1/16
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

志望度の高い応募者を集めて効率的に採用、定着へ。求める人材から選ばれる企業になる革新的な「採用方法」を、1000社以上の採用活動に携わったクリエイティブ・ディレクターが徹底解説。

著者について

■ 深澤 了/フカサワ リョウ
ブランディング・ディレクター/クリエイティブ・ディレクター。
早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループに入社。
広告代理店にてCMプランナー/コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。
株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)と協業し、企業のブランド構築および採用活動への知見を深める。
2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。
「採用ブランディング」という新たな手法を提唱し、母集団の質改善、内定辞退率の低下など、
数多くの企業の採用成績向上に貢献している。
採用領域を含めたブランディングに関するメディア『BRAND THINKING』を運営。早稲田大学ビジネススクール修了、経営管理修士(MBA)。
FCC賞(福岡コピーライターズクラブ賞)、日本B to B広告賞 金賞/銀賞/銅賞、山梨広告賞 協会賞/優秀賞/優良賞を受賞。

登録情報

  • 発売日 : 2018/1/16
  • 単行本(ソフトカバー) : 251ページ
  • ISBN-10 : 4344994612
  • ISBN-13 : 978-4344994614
  • 商品の寸法 : 17.3 x 10.8 x 1.4 cm
  • 出版社 : 幻冬舎 (2018/1/16)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.5 14個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

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