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発売元 シーグラス
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「残業ゼロ! ミスゼロ! 」の給与計算事務 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2012/6/25

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商品の説明

出版社からのコメント

正しく速く給与計算事務をこなす方法をコンパクトにまとめた1冊!

毎月不安を抱えながら給与計算をしている方、ミスをして嫌な思いをしたことがある方、法律の改正になかなかついていけない方、毎月毎月タイムカードの集計をするために残業をしている方にオススメ!

本書で給与計算事務の基本をインプットし、業務フローの見直しをすれば、ミスなし・残業なしで給与計算事務をこなすことができます!

【本書の特徴】

◎給与計算の基本構造がわかる
支給総額の確定、控除額の計算、差引支給額の支払いを3つのステップにわけてブロックを使い給与計算の構造を視覚的に説明しています。
ブロックの大きさの決め方のルールを知ることでミスなく速く給与計算事務をこなすことができるようになります!

◎給与計算をする際に注意すべきポイントがわかる
給与計算はルートマップを持って山登りをするようなものです。「いつまでに」「どれだけを」「誰が」を確認しながら、<いつも同じ大きさのもの>が変わるタイミングをあらかじめ共有することでミスを減らすことができます。

◎モレなく情報を担当者の手元に集める方法がわかる
給与計算業務に手間取るのは、担当者だけで完結できる業務ではなく、社員の異動情報、残業代計算のためのタイムカードを集めることなど他者から情報を得なければならないからです。モレなく業務をこなすために必要な情報を担当者の手元に集める仕組みつくりについて解説しています。

◎月例給与だけではなく、退職金の支払い、年末調整、さらには入社・退職・出産休暇にともなう手続きなど、給与担当がやるべき仕事が網羅的にわかる
給与担当者がやらねばならぬ業務は月例給与の計算だけではありません。退職金の支払い、年末調整業務、さらには入社・退職・出産等にともなう社会保険の手続きもあります。それらの業務をミスなくこなすために注意すべきポイントを手続きの流れを図に示しながら解説しています。

◎みなし残業代を支給している場合の残業代の計算方法、社員の給料の差押え通知がきたときの対応方法などイレギュラーな業務への対応もわかる
みなし残業代を支給している場合にも残業代の支払いが発生するケースがあります。そんなときの残業代の計算方法や、離婚をして養育費の支払いが滞った社員の給料に差押えが来たときの対応方法など、イレギュラーな業務への対応方法も解説しています。

◎業務フローの改善に今すぐ役立つ書式22がダウンロードできる!
ミスゼロ、残業ゼロにするための業務改善に今すぐ役立つ書式22をダウンロードすることができます。

*ダウンロードできるURLは、書籍目次にあります。

内容(「BOOK」データベースより)

今日からすぐに実行できる「正しくて速い給与計算のコツ」。

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2014年4月11日に日本でレビュー済み
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