「頑張れば、組織が定年後も面倒みてくれるはず。でも、たくさんの人いるけど大丈夫かな」
「目先の仕事が精一杯で、将来のことを考える余裕がない。なんとなく不安」
「再任用の先、まだまだ時間がありそう。何をやろうか、私の将来どうなるのだろう」
本を読む前、こんな気持ちを、漠然と抱えていました。
現状・エビデンスや解決の方向性、具体例などの記述がありました。
結果、読後は「自分の人生は一度きり。そして他人は作ってくれない。だから、やっぱり自分で作っていこう！」
と、熱い思いを持てました。
主体的なアクションを促してくれる本です。組織に勤める「４０・５０代以上」の方にぜひご一読をお勧めします。
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