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「場当たり的」が会社を潰す (新潮新書) がカートに入りました
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「場当たり的」が会社を潰す (新潮新書) 新書 – 2019/3/14

5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

振り回されるのはもう嫌だ!

会社や上司が「場当たり的」だ。そう感じたことが無い会社員は少ないのではないか。
方針がコロコロ変わる。
根拠不明な数値目標を挙げる。
「社員の自主性」を口実に、下に全てを丸投げする。
なぜこんなことになるのか。数多くの企業の研修に携わってきた著者が、
「場当たり的」を発生させるメカニズムを鮮やかに解明し、有効な解決策を示す。
総力戦を戦える体制を早急に作らなければ、もはや生き残れないのだ。

御社の「場当たり的」度チェック付!




序 章 御社は何を目指しているのか
利益をどうあげるか/思いつきが多すぎるetc

第1章 あなたが会社を「場当たり的」と感じてしまう理由
「場当たり的」とはなにか/根拠なき戦略/組織内の力学だけ見る役員/忖度型の場当たり的役員/世代論からの分析/タテ社会の追随傾向etc.

第2章 「場当たり的」の罠はどこにでもある
「絶対に勝つ」と唱え続けた川上監督/ミーティングの義務化/「強い思い」→「戦略」→「戦術」/組織内の常識を疑え/部下の面倒を見るのは当たり前か/
当事者意識をどう植えつけるか/「○○任せ」はダメ/感傷的な思い込みは仇/友人が判断を誤らせるetc.

第3章 「場当たり的」を回避するための営業ロジック
トップ販売員とトップ営業マン/できる不動産屋のテクニック/トップ営業マンの第一声/キリストの営業力/集中力を切らさない/
人材のレベルを上げるために/そこそこで満足する人をどうするか/得意分野で自信を持たせるetc.

第4章 「場当たり的」を回避して正しい戦略を練る
戦略が間違ったら/知識とは使える情報/癖を知りコントロールする/顧客価値を確立させる/個人にも通じる戦略の練り方/
行き過ぎた癖は修正/立ち位置の作り方/戦略の柱etc.

第5章 「場当たり的」組織から総力戦を戦う組織へ
御社の「場当たり的」度チェックリスト/「誰かがやってくれるだろう」ではダメ/コミュ力を上げよう/
なぜあの人の話はトンチンカンなのか/社内マナーの大切さetc

あとがき

内容(「BOOK」データベースより)

会社や上司が「場当たり的」だ。そう感じたことがない会社員は少ないのではないか。方針がコロコロ変わる。根拠不明な数値目標を挙げる。「社員の自主性」を口実に、下に全てを丸投げする。なぜこんなことになるのか。数多くの企業の研修に携わってきた著者が、「場当たり的」を発生させるメカニズムを鮮やかに解明し、有効な解決策を示す。総力戦を戦える体制を早急に作らなければ、御社はもはや生き残れない!

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登録情報

  • 新書: 192ページ
  • 出版社: 新潮社 (2019/3/14)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4106108046
  • ISBN-13: 978-4106108044
  • 発売日: 2019/3/14
  • 商品パッケージの寸法: 18.2 x 11.3 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー
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2019年3月17日
形式: 新書Amazonで購入
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2019年3月18日
形式: 新書