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「勝ち組企業」の就業規則 (PHPビジネス新書) (日本語) 新書 – 2008/1/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

就業規則には3つのレベルがあります。1つ目は雛形の丸写し。それならないほうがマシ。2つ目は、自社にあわせて作られており、トラブルの予防や解決に役立つレベル。そして3つ目が、従業員の「安心」を満たし、「やる気」に火をつけるレベルです。伸びてゆく中小企業には、オリジナルのレベル3の就業規則を作っているという共通点があります。就業規則は単に労働基準法を守るためだけのものではありません。作り方次第で価値あるものになるのです。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

下田/直人
就業規則コンサルタント・特定社会保険労務士・社会保険労務士事務所エスパシオ代表。従業員数0名の会社から500名程度までの全国の中小企業を中心に、「会社経営」という視点から見た就業規則の作成、従業員のモチベーションを上げるための戦略の企画・立案等を行っている。特に『従業員が主役になり利益を出す会社にしたい』『経営理念を労務管理の現場に落とし込みたい』『労働条件にメリハリをつけ、暖かい心と厳しい心の両立で業績を上げる会社にしたい』と考えている会社への就業規則の作成・労務管理のアドバイスには定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 : PHP研究所 (2008/1/19)
  • 発売日 : 2008/1/19
  • 言語 : 日本語
  • 新書 : 208ページ
  • ISBN-10 : 4569697453
  • ISBN-13 : 978-4569697451
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち2.7 11個の評価

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