「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる 単行本 – 1998/11/1
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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
理屈で人は動かない!だから―「人を動かすのがうまい人」のこのやり方。リーダーが同じことを1日100回、1年間口にし続け、実践していけばやがて部下は何もいわなくてもリーダーを見習うようになる。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。それこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。
内容（「MARC」データベースより）
理屈で人は動かない。「人を動かすのがうまい人」のやり方、やる気を生み出す叱り方・褒め方、可能性を秘めた人間の見抜き方・育て方、組織を動かす人が絶対知らなければならない考え方など、人を動かす様々なノウハウを伝授。
登録情報
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最近のカスタマーレビュー
管理職が身に付けておくべき人を動かすための良いノウハウが詰まった一冊なのですが、
1テーマにつき2ページと非常に文章が短く具体例が少ない。
文章が頭に残らず、結果的に「なんかよくわからないけど良いことが書かれていた気がする」
という感想に落ち着く毒にも薬にもならない本です。...続きを読む
1テーマにつき2ページと非常に文章が短く具体例が少ない。
文章が頭に残らず、結果的に「なんかよくわからないけど良いことが書かれていた気がする」
という感想に落ち着く毒にも薬にもならない本です。...続きを読む
規模は全く異なりますが、同じ経営者として非常に感激・感動しました。
自身へのレビュー含めて簡単に整理します。
・すべての物事の収支はゼロ・バランスである。苦と楽、怒・褒、熱と冷、夏と冬、朝と夜といった具合に収支の合わせてあげないと人は動かない。
・人による能力の差はたかが知れているが、意識の差は１００倍も変わる。...続きを読む
自身へのレビュー含めて簡単に整理します。
・すべての物事の収支はゼロ・バランスである。苦と楽、怒・褒、熱と冷、夏と冬、朝と夜といった具合に収支の合わせてあげないと人は動かない。
・人による能力の差はたかが知れているが、意識の差は１００倍も変わる。...続きを読む