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「ネットワーク採用」とは何か (日本語) 単行本 – 2017/3/17

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

人材の「ネットワーク」が生み出す力を見逃していませんか?「求める人材を発掘し、確実に採用につなげる」「継続的な人材獲得のサイクルを生み出す」「組織の結び付きを強化し、新たなビジネスの力を生み出す」。“人の繋がり”を生かす、これからの採用戦略・ノウハウを解説!

著者について

曽和 利光(そわ としみつ)
株式会社人材研究所 代表取締役社長
組織人事コンサルタント
京都大学教育学部教育心理学科卒。㈱リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命保険㈱総務部長、㈱オープンハウス組織開発本部長と人事採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011 年に㈱人材研究所設立。現在、人々の可能性を開花させる場や組織をつくるために、大企業から中小・ベンチャー企業まで幅広い顧客に対して諸事業を展開中。

登録情報

  • 発売日 : 2017/3/17
  • 単行本 : 184ページ
  • ISBN-10 : 4845272725
  • ISBN-13 : 978-4845272723
  • 出版社 : 労務行政 (2017/3/17)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.4 5個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2019年9月24日に日本でレビュー済み
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ベスト1000レビュアー
2017年12月24日に日本でレビュー済み
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2017年3月20日に日本でレビュー済み
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