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[久世浩司]の「チーム」で働く人の教科書
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「チーム」で働く人の教科書 Kindle版

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商品の説明

内容紹介

どんな上司の下でも、気軽に働ける!異動、転勤、出向…荒波ばかりの会社で生き残るための「しなやかな心」を育てるケーススタディ。一流になれるかどうかは、人間関係の「質の高さ」にかかっている!

内容(「BOOK」データベースより)

一流になれるかどうかは、人間関係の「質の高さ」にかかっている!どんなタフな職場でも、すぐに使える実践的アプローチ。困った「ハズレ上司」にもう悩まずに、よい人間関係を築く16のケーススタディ!新人からベテランまで、年齢・性別問わず必読!

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 915 KB
  • 出版社: 大和書房 (2016/9/22)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B01MTNDZ4D
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 3件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 183,150位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本
レジリエンスを職場でどう活かしていくかを、実例を通して考えていく時間が取れました。

目の前に起こっている出来事に対して、
それをどう捉えるかで感じ方や結果が変わってくるので、
捉え方の部分の視点をどう変えていけるか、
という意識をもつことがレジリエンス力を高めることに繋がるのですね。

日常の生活においての意識付けができました。
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形式: 単行本
職場でよくあるある話を取り上げており、レジリエンス的にどう解決していくか、またこころを軽くできるかについて記載されています。
いきなり読む前に事前にレジリエンス入門書を読んでからにするとスッと理解できると思います。
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形式: Kindle版
チームマネジメントの話かと思って手に取りましたが、実際には4つの上司のタイプに応じた働き方を指南する内容でした。
中身自体は興味深く読めましたが、題名から期待した内容とは少し外れていたので星3つとしました。
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