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「やめさせない!」採用 かまってほしい若者たち (セオリーブックス) 単行本(ソフトカバー) – 2007/11/10

5つ星のうち 4.6 9件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

著者は、大手外資系の会社で20年にわたり人事部門でキャリアを積み重ね、98
年に人事のアウトソーシングとコンサルティングを手がける会社「トライアン
フ」を設立。現在は“人事のプロ”として、多くの企業の採用、定着、育成に
携わっている。3年で4割は離職するという、若者の会社離れが叫ばれている
昨今、著者が解き明かした「絶対に社員を定着させる方法」とは?
「面接で志望動機は聞くな!」「優秀すぎる社員は採るな!」など、著者の25
年に及ぶ人事キャリアから編み出したノウハウが満載!

内容(「BOOK」データベースより)

入社3年間でやめる新入社員は4割。人材定着につながるノウハウが満載。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 200ページ
  • 出版社: 講談社 (2007/11/10)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4062143690
  • ISBN-13: 978-4062143691
  • 発売日: 2007/11/10
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 9件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 637,459位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2008年4月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2007年11月23日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
0コメント| 4人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2007年11月27日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2010年8月31日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2010年6月27日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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2008年5月3日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2010年4月15日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2007年12月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告