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[池本 克之]の「いまどき部下」を動かす39のしかけ―――その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。

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「いまどき部下」を動かす39のしかけ―――その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。 Kindle版

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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

池本/克之
組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan代表理事。1965年神戸市生まれ。日本大学卒業後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。現在は7社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで100社以上を指導。子ども達を次世代のリーダーへと育てる「NAKAMA Project」など、未来の人材を育成する活動も積極的に行なう(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

内容(「BOOK」データベースより)

叱る、口を出す、押しつける、信じ切る―その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。組織の「成長請負人」が伝授する、マネジメントの「新ルール」!この「しかけ」が効く!これからのリーダーが“絶対”知っておくべきこと!

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 7339 KB
  • 推定ページ数: 166 ページ
  • 出版社: 三笠書房 (2017/12/22)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B078K9FCL4
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち3.9評価の数 44
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 332位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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2019年7月3日に日本でレビュー済み
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2020年2月13日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
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2017年12月8日に日本でレビュー済み
形式: 単行本
22人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年12月9日に日本でレビュー済み
形式: 単行本
14人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年11月11日に日本でレビュー済み
形式: 単行本
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月9日に日本でレビュー済み
形式: Kindle版
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2019年7月5日に日本でレビュー済み
形式: Kindle版
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年11月27日に日本でレビュー済み
形式: 単行本
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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