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「いい会社」のつくり方-人と社会を大切にする経営 10の方法- 単行本(ソフトカバー) – 2016/8/5

5つ星のうち 3.5 6件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

あなたの会社も、きっと変われる!

犠牲者を出さない。不祥事も起きない。人と社会、みんなで幸せになる。

本当に「いい会社」になるための、具体的な方法とは?『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』の厳しい審査基準を超えた「いい会社」の、際立った取り組み事例などを通じ、具体的に解説する。中小企業はもちろん、大企業で応用可能な方法多数。「いい会社」をつくり、そこで働きたいと願うすべてのビジネスマンにとって、必読の書!

[スペシャル対談]大企業経営研究の第一人者、慶應大学名誉教授・嶋口充輝氏×中小企業経営研究の第一人者、法政大学大学院教授・坂本光司氏が『トヨタは本当に「いい会社」か?』について語り合う。

出版社からのコメント

誰もが会社に不満を持ち、その多くが会社をよくしたいと思っています。
そのためのハウツー書は、テーマ別にはたくさん出ていますが、英会話の本が何十年も新刊として出てくるように、こちらも直接の決め手がなく、あるいは総合的な解決法がなく、今日に至っています。

それは管理的に編み出された「演えき的」手法に重点を置きすぎているからかもしれません。
理屈はそうであっても、最後に動くのは人、人の心理なので、納得できない壁が立ちはだかるのです。なかなか思うようには運びません。

だいたい、会社の問題で最後に残るのは人に関係することです。
M&Aで最大の問題は人の融合が進まないことだと言われるゆえんです。
経営数字が短期的にうまく推移しても、人事・人材面で中期的に立ちゆかなくなる例はたくさんあります。

そこで、現場を構成する人、人の心理を中心に「帰納的」に答えを導き出す方法が浮上します。
これは事実の積み重ねであり、説得力があります。

『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』には、厳しい審査基準があります。
これは、機能面から情緒面まで、「いい会社」であることの理論的・実践的研究から生まれたものです。
これをベースに、全国数千社の実態を調査して、その思想的基軸を明らかにし、どのように「仕組みづくり」と「仕掛けづくり」、あるいは「型づくり」と「場づくり」をしているのかを調査研究した結果が、「いい会社のつくり方」として本書で初公開されています。納得できる実例も満載です。
理論と実践から生まれた「いい会社のつくり方」は画期的で、類書はないと思います。

考えてみると、法学概論で習ったように、法人は自然人に倣ったもの。
だから人間らしさを追究していくという単純明快な道筋の中で創意工夫を凝らせば、会社がよくなる方法は自ずと導き出されるはずです。

問題解決にあたっては、ハードとしての管理手法だけでなく、ソフトとしての企業理念や経営への思いといったアプローチも大切にしたほうがいいということも、本書からはうかがえます。

企業理念や創業者精神に立ち返ってみると、なにかしら人の心に訴えるものがあります。
いい会社ではないと思う部分を、その思いと照らし合わせるだけでも道は開かれてくるでしょう。
その後の解決手法は、本書にまとめられています。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 240ページ
  • 出版社: WAVE出版 (2016/8/5)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4866210125
  • ISBN-13: 978-4866210124
  • 発売日: 2016/8/5
  • 梱包サイズ: 19 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 6件のカスタマーレビュー
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6件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.5

この商品をレビュー

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6件中1 - 6件目のレビューを表示

2016年8月26日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年8月25日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年8月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年10月16日
形式: 単行本(ソフトカバー)
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年7月2日
形式: Kindle版Amazonで購入
2018年3月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)