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“惜しい部下"を動かす方法 ベスト30 単行本(ソフトカバー) – 2014/1/30

5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

「君が失敗したくらいでは、
この会社はつぶれない」
――この一言で部下は「行動」を始めた!
「頑張っているのに、ズレている」
「意見は持っているのに、常に受け身」
「能力は高いのに、向上心がない」
……あなたの周りにこんな、“惜しいなあ"と思わされる
部下がいませんか?
そんな部下を、チームの戦力になるように、
動かすにはどうしたらいいのか?
本書にその答えを集めました。
著者は、従業員が数十万人の製造業から、数十人のサービス業まで、
さまざまな規模・業種のマネジメント研修を実施。
1万人以上の管理職の「上司としての悩み」に直面し、解決するなかで、
「今の若者」に対する効果的なマネジメントが“変わった"ことを
痛感しました。
本書は、「現代の部下マネジメントの集大成」です。

「チーム」でしか結果を出せない時代、
この本は、「上司(あなた)の給料」に跳ね返ってくる話です!

内容(「BOOK」データベースより)

「チーム」でしか結果を出せない時代―これは、「上司」に“跳ね返ってくる”話です。そもそも、“惜しい”と思わされるところのない「優秀な若手社員」は、全体の5%程度もいればいいほうです。上司としては、どんな部下でも育てられなければ、右肩上がりだった役職も、その時点で“万事休す”。本書の内容は、あなたの「成果・給料」に直結する話なのです。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 213ページ
  • 出版社: KADOKAWA/角川書店 (2014/1/30)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4041106613
  • ISBN-13: 978-4041106617
  • 発売日: 2014/1/30
  • 梱包サイズ: 18.6 x 12.8 x 2.2 cm
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ベスト1000レビュアーVINEメンバー2014年6月8日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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