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5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
電車で読むのに最適
テーマが身近で，わかりやすい記述のため，大変読みやすいです。テーマ毎に10ページ程度で記述されているので，通勤途中など，ちょっとした間に読むこともできます。サラリーマンの入門書として最適でしょう。
ただ，内容についてみると，単に法律の説明にとどまらない点に，本書の特徴があるように思います。たとえば，新人採用のお試し期間(p.116)，セクハラに関する本音？(p.129)，過労死問題への対策(p.141)，定年制に関する考え方(p.162)などの記述は，単なるフツーの入門書では味わえないものでしょう。近年，労働問題がマスコミで取り上げられることが多いように感じます。本書は，そうした問題に対しても，異なる視点を提供してくれるかもしれません。...
投稿日: 15か月前 投稿者: 労働法？
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5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
読んでおいてソンはない
かつてサラリーマンをやっていた時を思い出しました。
会社は辞めさせたい社員の不祥事を、リストラの一手段
として考えている場合もあるので細心の注意が必要です。
たとえ出来心とは言え、会社のボールペン一本盗んでも
業務上横領になることを忘れてはならない。
とは言っても、会社でいい思いをしているのは上層部で、
つまらない不正をして末端社員は罪に問われても、上の
人間はほとんど責任は問われないのも事実です。
投稿日: 14か月前 投稿者: Ｓｈｉｎｙａ
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5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
電車で読むのに最適, 2008/8/29
テーマが身近で，わかりやすい記述のため，大変読みやすいです。テーマ毎に10ページ程度で記述されているので，通勤途中など，ちょっとした間に読むこともできます。サラリーマンの入門書として最適でしょう。
ただ，内容についてみると，単に法律の説明にとどまらない点に，本書の特徴があるように思います。たとえば，新人採用のお試し期間(p.116)，セクハラに関する本音？(p.129)，過労死問題への対策(p.141)，定年制に関する考え方(p.162)などの記述は，単なるフツーの入門書では味わえないものでしょう。近年，労働問題がマスコミで取り上げられることが多いように感じます。本書は，そうした問題に対しても，異なる視点を提供してくれるかもしれません。
本書で労働法に興味を持った人は，同著者の「雇用社会の25の疑問」などがオススメです。
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11 人中、10人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
この｢わかりやすさ｣！, 2008/8/15
読みやすい。
わかりやすい。
『法』と聞くと｢労働法｣にかぎらず 腰が引けてしまうと
ころです（私は）が、そうならないような構成 と 流れ
になっています。
たぶん、
身近なことを取りあげていること。
｢補習｣...で説明の内容を深めていること。
｢グレーゾーン｣...で、解釈しにくいところをハッキリさせていること
が、読みやすさ、わかりやすさ の理由でしょうか。
私のように、興味はあるけれど...、『...法』と題した本の頁をめくり
だすと、とたんに読み進める気力がなえてしまう人にはお勧めです。
挑戦的な 題名と帯の言葉 がちょっと気になりますが、...
ま、この言葉のおかげもあって手にした本なので...今回は、この二つには
触れないでおきます。
初心者には 『良書』 ですよ。
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8 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
買いです。, 2008/9/12
本屋で書名を見て、ワイルドな生き方指南の本かと思い購入しましたが、労働法や男女雇用機会均等法についての至極真っ当な内容でした。職場でいかにもありそうなトラブルが章立てで構成されており、自分のような門外漢にもたいへん平易にわかりやすく記述されています。いつ何時どんなトラブルにまきこまれるか知れたものでないこの時勢、知っておいて損はない知識だと思います。「会社が本気になって解雇しようと思ったら、」という言葉には、読んでいてドキっとさせられました。
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5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
読んでおいてソンはない, 2008/9/15
かつてサラリーマンをやっていた時を思い出しました。
会社は辞めさせたい社員の不祥事を、リストラの一手段
として考えている場合もあるので細心の注意が必要です。
たとえ出来心とは言え、会社のボールペン一本盗んでも
業務上横領になることを忘れてはならない。
とは言っても、会社でいい思いをしているのは上層部で、
つまらない不正をして末端社員は罪に問われても、上の
人間はほとんど責任は問われないのも事実です。
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2 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
労働条件に興味がある人に, 2008/8/21
職場でのトラブルに対し、法律でどこまでカバーされうるかを説明。ごく一般的なケースが中心で、実務書ほどの内容ではないが、その分読みやすい内容だ。労働環境について興味があるという人への入門書としては合格点か。
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4 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
一段高い視点を持つためには良い読み物, 2008/8/27
本当に大学教授が著者何だろうかと疑いたくなるくらい、本書の言葉使いは滑らか。スラスラと読める。サラリーマンであれば考えるであろう、労働上の諸問題についてたくさんの具体例で持ち分かりやすく解説している。そうなのかと思うところも多々ある。本書始めにでもあるように、一段高い視点を持つためには良い読み物ではないでしょうか。
ただ一点気になるのは芸能人の名前を出し○○似の女性というような表現があった。これらは問題があるのではないかと気になった。
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2 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
経営者の人もオススメ, 2008/11/28
仕事柄、経営者の立場から読ませて頂きました。
つまり、社員がどこまでやったらクビに値するのか・・・
社員から訴えられないように、経営者の方も知っておいた方が良い内容だと思います。
これからは、かなり慎重に行動しよううと思いました。
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暇つぶしもしくは入門書としてはいいかも, 2008/8/30
私は労働法については全くの素人です。通勤時の暇つぶしもしくは就寝前の睡眠導入剤としていいかな、と思って買いました。良くも悪くもその程度の本だと思います。
タイトルから「ここまでならやってもよろしい」的な指南本だと思う人がいるかも知れませんが、そのような類の本ではありませんので念のため。
書かれていることは、常識的なサラリーマンであれば本書を読まなくてもほぼ判断を間違わないようなことだと思います。別の言い方をすれば、自分の常識度の判定のために読んでもいいかも知れません。
もしあなたが新入社員であるならば、一読をお勧めします。
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読みやすい入門書です, 2009/6/14
主題よりも副題の方が内容と一致しているという気がします。
コンプライアンスが求められている社会情勢です。自分自身も少しは法律を知ろうという方には、わかりやすく読めるのでお勧め度が高い著書です。
法律を専門書で勉強しようとすると、用語や言い回しが難しいというか面倒臭いですから、こういった平易な言葉で書かれていて、身近な問題を事例にしているようなものを数読むことで身につけるといいように思います。
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1 人中、0人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
電車で読む事例集, 2008/12/4
会社で持ち歩くとかなり危ないかも。
判例から、どういうケースだとどのような保護を受けられるのか、クビになるのかが示される。新書なので、そんなに詳しい話まで期待できないが、読み物としてはいいレベル。
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