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儲かる会社は業務委託契約でリスクなく人材を活用する (アスカビジネス)
 
 

儲かる会社は業務委託契約でリスクなく人材を活用する (アスカビジネス) (単行本)

吉本 俊樹 (著), BMCネットワーク (著)
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

雇用契約から請負契約へ。会社と社員の新しい関係。

内容(「MARC」データベースより)

人材は欲しいが、雇用のリスクに不安を感じていませんか? 社会保険、とりわけ厚生年金保険に加入せずにすむ働き方・働かせ方を提案。新しい雇用形態である業務委託契約社員を活用するためのガイドブック。

登録情報

  • 単行本: 222ページ
  • 出版社: アスカエフプロダクツ (2004/02)
  • ISBN-10: 4756907393
  • ISBN-13: 978-4756907394
  • 発売日: 2004/02
  • 商品の寸法: 18.8 x 13 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
  • Amazon.co.jp ランキング: 本 - 69,946位 (本のベストセラーを見る)

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5つ星のうち 5.0 注目せざるをえない, 2004/9/10
By カスタマー
賛否両論はあるけれど、将来的にどんどん増加傾向になることは間違いない雇用形態。
今のところ、「業務委託契約」について真正面から書いてる本は、これしかないらしい。

現在、人件費が経営を圧迫している経営者の方はもちろんのこと、「業務委託契約」となっている方々、なりそうな方々にも読んでみてほしい。

「業務委託契約」と社員、パートとの違いって、結構わかりづらい。
また、突然、経営者から「君とは業務委託契約にしたい」と言われた場合、どう考えたらいいのかの参考にもなる。

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14 人中、9人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 これが雇用形態のディファクトスタンダードとなるかもしれない。, 2004/3/10
 まえがきに書かれている「昨日まで正しかったことが今日も正しいとは言い切れない時代だ」という言葉が切実である。

 どちらかというとこの業務委託契約は雇用形態としてはタブー視されていたことである。著者があえて経営の手法として説くことができるのはこの時代だからこそなのかと感じた。しかし、まさにこれからの時代にマッチした内容なのではないだろうか?

丁寧な内容で事業主が頭を抱えている人件費をいかに抑え、同時に業務委託社員のモチベーションをいかに高めるかが書かれている。
 総額人件費が肥大化の一途をたどる昨今、違う視点で経営を見直すきっかけとなった。

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