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マンガでわかる上司と部下の職場系心理学
 
 
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マンガでわかる上司と部下の職場系心理学 (単行本)

ナカタニD. (著), 衛藤 信之 (著)
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

叱らずに部下を動かすできる上司のコーチング術!「対立者」こそが「協力者」。


内容（「MARC」データベースより）

宣伝部から営業部へと異動になったバブル入社組と高度経済成長組の課長。「対立者」こそが「協力者」になる! 叱らずに部下を動かすことができる上司のコーチング術を、マンガでわかりやすく説明する。
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5つ星のうち 5.0 「上司の心理学」への入門編, 2005/9/23
By 手帳の達人 (神奈川県) - レビューをすべて見る
(TOP 1000 REVIEWER)   
「マンガ＋心理学の入門」の書。
マンガはストーリーマンガで全体は４章、１６話で構成されています。
１章１話毎に簡単な解説が挟まれているし、
マンガの中でも心理学的な話しや講義が語られます。

「マンガ」よりも「文章」の量が多いような気もしますが、
これは決して欠点ではありません。
細かな文字をしっかりと読みたくなるような、
面白いストーリーを描いて導いてくれているので、
配分的にも非常に良かったです。

マンガのストーリーについては書きませんが、
どこの会社でも起こっている問題だと思います。
実際に、私の会社でも、まったく同じ問題が発生しています。
サラリーマンやＯＬの方は、すんなりと入り込めると思います。
内容は衛藤氏の「上司の心理学」の入門編だと思って下さい。

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14 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 やっぱり衛藤先生の本は最高です！, 2004/1/13
日本メンタルヘルス協会に、研究６期生として通っています。

衛藤先生の話は、涙あり、笑いありですが、この本も必読の１冊です。

転職を考えている方も多いですが、職場を変える前に、自分の考え方を
変えるのが一番早い！ということに気づくはず・・・

気づきが満載の１冊で、さらにマンガになっているのでわかりやすいです！

迷わず、買いましょう！

ＰＳ：これを読んでいれば、自分もサラリーマンを辞めなくてもよかったかもしれません・・・

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19 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 聴きます, 2004/8/8
By mbookdiary - レビューをすべて見る
(TOP 50 REVIEWER)   
非常に癒される。
なぜ癒されるかというと、著者の読者に対するスタンスがよいのだと思う。決して、「これをやらねばならない」という押し付けの思想を展開しようとしない。どんなときでも、どんな問題に対しても「聴きます」という態度で、こちらのすべてのわがままを受け入れてくれるような雰囲気を全体的に醸し出すことに成功しているのだ。

読者は物語を読み進めるうちに、自分の中で複雑に絡まりあって、さらにアロンアルファのような強力な接着剤で固定化されてしまったような身の回りの問題の糸がやさしく、ゆっくりと解きほぐされていくのを感じるだろう。

それは、甘えではない。
それは、寛容である。

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投稿日: 2007/10/22 投稿者: kenji---s

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今のところ、衛藤さんの著書は全て読んでますが、本書はイーグルと並んでとても大好きな本です。... 続きを読む
投稿日: 2005/11/6 投稿者: 0084230

5つ星のうち 5.0 「聴く」ことの大切さと「怒り」の本当の意味
衛藤先生のメッセージはどの著作でも一貫してますが、この本は
それをストーリー仕立てにしてマンガで噛み砕きやすく説明してくれています。
大切なのは「怒... 続きを読む
投稿日: 2004/10/21 投稿者: hiro_kl

5つ星のうち 5.0 とってもオススメです！
高度経済成長時代の上司とバブル入社組の部下、まったく違う立場の登場人物のどちらの視点にも共感してしまうような構成で、読んでいてすごくはまってしまいました。続きを読む
投稿日: 2003/12/31 投稿者: 水野彩子

5つ星のうち 5.0 人間関係で悩んでいる人におすすめ！
心理学の本って、なんとなく難しくて、取っつきにくいものが多いですよね。
でも、この本は大部分がマンガなので、読みやすくて、分かりやすい。
そして、あ... 続きを読む
投稿日: 2003/12/21 投稿者: ももんが饅頭

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