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マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]
 
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マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版] (単行本)

by P・F. ドラッカー (著), 上田 惇生 (著)
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Product Description

出版社/著者からの内容紹介

ドラッカーの大著1400ページを1冊に凝縮。着実に成果を上げるためのモノの見方、考え方、行動のエッセンスを詳しく説く。



内容（「BOOK」データベースより）

「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない!ドラッカー経営学の集大成を一冊に凝縮。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。
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26 of 27 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 『マネジメント』より、ハンディな本書で十分です, 2006/9/5
『マネジメント』上・下巻を持ち歩くのは大変です。それにあの分厚い内容をうまく纏めてくれているのが「本書」です。本書だけ読んでも十分にドラッカーの言いたいことは理解できるように編集されています。研究者以外の方ならハンディな本書で十分です。それに何回もドラッカーの言葉を読むことにこそ意義があるので、その意味でも安価な本書をお薦めします。
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34 of 36 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 個人の強みは社会のためになる, 2006/6/26
経営の神様、経営の父といわれるドラッガー先生のマネージメントのエッセンシャル版です。
「基本と原則」とサブタイトルがありますが、先生いわく、「いかに余儀なく見えようとも、またいかに風潮となっていても、基本と原則に反するものは例外なく、時を経ず破綻するという事実だった」と。うーん。なるほど、早速読まなければということで、読み進めました。ドラッガーさんの本を読んでいつも思うのは、基本中の基本、たとえば、企業とはなにか、組織とはなにか、そして仕事とはなにかをあらためて問い直してみることができるので、自分の中心がはっきりするということなんですね。ふだん、仕事をいているときには、仕事とはなにかなど考えず、日々の業務に追われているうちにずれていくということが多いのです。本当に基本に戻ると言う意味で、本を読み進めていくうちに、しっかり自分の仕事の基本や原則が確認できるところが、とってもありがたいなと思います。

マネージメントの根拠とはなにか。組織の基本原則とは、人の強みを生産性に変え、社会に対して何らかの貢献を行わせ、自己実現させるための手段であると。
｢個人の強みは社会のためになる｣ということなのです。なにか元気が出てきますよね。
体系的にもう一度、自分の仕事をきちっと捉えなおすために、そして、成果を挙げるために、ぜひお読みになってみてください。


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19 of 20 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars マネジメントを見直すよい一冊, 2006/2/6
マネジメントの本はいろいろありますが、この本を読んでなるほどと思わせてくれる部分が多々ありました。マネジメント理論や基本などを勉強されている方やこれから勉強しようという方にもおすすめいたします。今問題になっている企業不祥事等の根本原因はマネジネントが正しく理解されていなく、マネジメントもされていないと気づかされます。
社会、政治、企業にマネジメントの奥深い問題があります。
いろんな考え方はありますが、読んでおいて損にはならない一冊だと思います。
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Published 23 months ago by Tomoya Okuda

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Published on 2007/8/14 by 良心

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5.0 out of 5 stars いつもそばに！！！
いつもこの本は私のそばにいます。基本と原則に反するものは例外なく破綻する、という言葉は意思決定を行う際の道しるべになってます。「イノベーションを起こし、新たな価... 続きを読む
Published on 2006/5/2 by 戦略 "太郎"

5.0 out of 5 stars どんな組織の長であってもとりあえず読んどいて損はしない
どんな種類の、サークル、お店、自治体にも適応されうる組織のマネジメント法。
マネジメントの神様ピーター・ドラッカーの集大成。... 続きを読む
Published on 2006/4/29 by yaz

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