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会議が絶対うまくいく法
 
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会議が絶対うまくいく法 (単行本)

by マイケル・ドイル (著), デイヴィッド・ストラウス (著), 斎藤 聖美 (翻訳)
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Product Description

内容（「BOOK」データベースより）

本書を読めば、会議を賢く運営し、生産的な時間に変えるノウハウが身につきます。議事進行のイロハから、出席者の発言を引き出すテクニック、会議を妨害する「問題児」への対処法、メモ取りの技術、プレゼンのコツ、会議室と座り方のノウハウまで、実例をまじえて一挙公開。全米の大企業で「会議室に必ず置くべき1冊」と高く評価されている名著、待望の邦訳です。


内容（「MARC」データベースより）

会議の準備方法、進行や発言の仕方からプレゼンテーションのコツまでを具体的に伝授し、米国で「会議室に必ず置くべき名著」と評価されて25年間で60万部以上も売れたロング&ベストセラー。
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15 of 17 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 会議本の基礎, 2006/9/6
By 手帳の達人 (神奈川県) - See all my reviews
(TOP 1000 REVIEWER)   
以下の症状が当てはまるのなら、処方箋は同書となる。

・出席者が多すぎて、結論が出ない
・やる気のない出席者が多い
・上司の独演会で、他の人は発言しない
・予定通りの時間に終わったことがない
・プレゼンが準備不足で、いつもイライラさせられる
・会議が派閥争いの場になっている
・とにかく会議が多すぎる！

「マネジャー」「ファシリテーター」「メンバー」「書記」
の役割について詳細に書かれているのですが、
「ファシリテーター」の重要性を特に説いています。

「会議」の基礎とも言うべき、「当たり前」のことが書かれている。
だからと言って、「当たり前」の事が出来ないので、会議は踊る。
社会人１年生の必読書ではないかと思う。
もちろん、「会議が踊っている」会社では全員が読むべし！

会議によって、組織の力を問題解決に結集させる。
その為に、いかに会議内でコミュニケーションを活性化させ、
創造的で不和の生じない結果を出していくのかという事が、
懇切丁寧に書かれているので、「会議本」のお薦めの一冊です。

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7 of 9 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 会議変革に関する決定的良書, 2003/6/29
　「会議が変われば会社が変わる」といった類の本はたくさんありますが、
このタイプの本の本質は「コミュニケーション改善」です。

　そういった意味では、本書は
「発言に関する分類の方法」
「ファシリテーターの注目している点」
「単純明快である点」を評価して、
この分野の本では最高峰であると断言できます。

また、就職活動でよく使われる「月での遭難コンセンサスゲーム」の
評価、実地方法も掲載されており、お得感もあります。

「考える技術・書く技術」
「問題解決ファシリテータ-」と合わせて読めば、
ムラのないスキルの体系的理解ができるでしょう。

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23 of 32 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 「ファシリテーター」を利用したら会議の守備範囲が広がるかもしれません, 2003/8/18
By jimmy - See all my reviews
(TOP 500 REVIEWER)   
　私も、会議はなかなかうまく進められません。ある型にはまったときはいいのですが、新しいいろいろな状況でどういう会議をするかはいつも悩みます。その悩みを軽くしてくれる本でした。会議運営の守備範囲を広げる役にたてられそうです。

　ファシリテーターという第３者的な役割の司会者を置くことで会議の効率を高めることが、最大のアイデアになっています。その具体的な方法を、いろいろな観点を整理して説明してくれます。言葉は知らなかったものの、そういうやり方を聞きかじりで試したことはありましたが、自己流ではなかなかうまく進められない場面のほうが多かったように思います。著者たちが多くの実施例から得た知恵の数々を読んでいると、自分が間違っていた点や、悩まずにやりぬくべきだ??た点がはっきりしてきました。

　新刊の案内でタイトルを見て興味はもったのですが、軽いハウツーものだと時間の無駄になる可能性が高いと思いすぐには手をださずにいました。その後、ワインバーグの「要求仕様の探検学」でも紹介されていることに気づき、出版されてから20年の時間に耐えて残った書籍であるとわかってようやく手に入れました。訳者あとがきでも説明されていることですが、20年を経ても古さを感じさせない内容でした。それだけいまだに「会議」は難しく「人間のコミュニケーション」の基本は変わっていないということなのでしょう。

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3.0 out of 5 stars 事前準備や心構えを含めたInputも重視したい
自分が何かを決めるときは、自問自答する人もいるでしょう。
これと同じように、組織が何かを達成するには組織の内部で... 続きを読む
Published 11 months ago by なか

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2007.08.28

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という思いから手にした一冊。... 続きを読む
Published on 2007/8/27 by おのちん

4.0 out of 5 stars 手元に置いておきたい本
会議に関していたれりつくせりの本ですね。
1976年の本らしいけど、全然古くないのではないかな。... 続きを読む
Published on 2005/8/2 by ka-min

4.0 out of 5 stars マネージャー、ファシリテーター、書記、メンバーこの位置づけが良かったです。
会議本がにぎわっている。「ニワトリを殺すな」「会議革命」「問題解決ファシリテーター」そして本書の順で読んできました。... 続きを読む
Published on 2003/7/28 by moritats55

5.0 out of 5 stars 一流の仕事をしたいと考えるすべての人へ
... 続きを読む
Published on 2003/7/19 by 凧書房(迅速な発送を致します)

3.0 out of 5 stars うまくいくかなあ
「絶対」と書いてあったら眉に唾をつけてかからなければいけないというのが鉄則なのだが、これは邦訳だけについた表題なので、まあ見過ごすとしよう。... 続きを読む
Published on 2003/7/13 by 洞窟探検人

1.0 out of 5 stars カウンセリング、コーチングを学んだことのある人は・・・
カウンセリングやコーチングを学んだことがある人には、不満足な内容でしょう。少なくとも私はそう感じました。但し、ファシリテーターをわかり易く説いているのは、注目す... 続きを読む
Published on 2003/7/8 by 猫踏んじゃった

5.0 out of 5 stars 会議だって！
'°§°§333μ1'-... 続きを読む
Published on 2003/6/28 by ｐｏｏｈ bear

5.0 out of 5 stars 読みやすく使える、今時珍しく損の無いノウハウ本
今、話題のファシリテーションを会議に応用するとどう会議が改善されるのかというノウハウ本。著者は、GE、IBM、インテルなどアメリカの超有名企業にコツを伝授してき... 続きを読む
Published on 2003/6/23

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