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ブラック企業とシュガー社員
 
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ブラック企業とシュガー社員 (単行本（ソフトカバー）)

by 田北 百樹子 (著)
3.6 out of 5 stars  See all reviews (5 customer reviews)
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Product Description

出版社/著者からの内容紹介

各メディアで賛否両論を巻き起こした、
＜シュガー社員＞問題。名付け親である著者が、
『シュガー社員が会社を溶かす』に続き、
今度は会社のブラック度も検証したのが本書です。
明日から社内で使える法律知識もわかりやすく紹介しています。
*あなたの部下のシュガー社員度チェック
*あなたの会社のブラック企業度チェックも掲載。
ぜひお試しください!


内容（「BOOK」データベースより）

お前がワークライフバランスっていうな!と言いたい上司。あんたが俺の事をシュガー社員って呼ぶ権利はない!と叫ぶ部下。権利ばかりを主張し自分に甘いシュガー社員が増殖する理由。それは御社のブラック度にあった?“シュガー社員”の名付け親がクビ切り時代に突入したすべての会社に緊急提言。
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Product Details

  • 単行本（ソフトカバー）: 219 pages
  • Publisher: ブックマン社 (2009/3/26)
  • Language: 日本語
  • ISBN-10: 4893087118
  • ISBN-13: 978-4893087119
  • Release Date: 2009/3/26
  • Product Dimensions: 7.4 x 5.1 x 0.9 inches
  • Average Customer Review: 3.6 out of 5 stars  See all reviews (5 customer reviews)
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    #69 in  本 > ビジネス・経済・キャリア > 実践経営・リーダーシップ > 企業経営 > 企業革新
    #2694 in  本 > フォーマット別 > 単行本（ソフトカバー）
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10 of 10 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars まとまってきましたね, 2009/7/24

著者第1弾である『シュガー社員が会社を溶かす』では、
一方的に社員が悪いように扱われていて、
書評も賛否両論であった。

しかし、前著を経て3冊目の今回は、
『シュガー社員化させてしまうのには企業側にも問題がある!?』
よって、糖度の薄いシュガー社員は、
『何とか育てよう!?』ということになったようだ。

田北さん、だいぶ方針が固まってきたみたいですね。
実際、会社やマネジメントが圧倒的に悪い場合もあるので、
シュガーと言われている側の社員にも詳細なインタビューが
必要と思われます。

内容的には、
・出だしのシュガー社員糖度チェック
・後半のブラック企業度チェック
は面白かった。
私のかつて在籍していた2〜3の会社が、
実はブラックだったと判明………(笑)

あと途中、気になった記述で、
今の40代〜50代は自己犠牲を強いられた時代で、
若者のことなんぞわからんというようなことが
書かれていたが、今の40代に関してはちょっと違うと思いますよ。

彼らは、新入社員の頃は『新人類』と呼ばれ変わり者扱いされていたし、
3年で会社を辞めてしまう走りの世代です。
今では、新進企業の改革経営者であったり、
ノーネクタイや茶髪も居ますしね(笑)
先入観はいけません。

今回はシュガー社員の問題というより、
企業側への注意喚起、労務対策伝授という内容で、
有意義な読後でした。

但し、『俺リスペクト型＋プリズンブレイク型』
の事例は凄まじかったですね…
これには参るかも……
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8 of 9 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 労務を「大観」できる本です！, 2009/6/19
面白いです！前作の「シュガー社員」のみの作品では、
一方的に労働者が叩かれていたのですが、
今回は「ブラック企業」という対照がありますので、
労使を公平に見ることができます。

社労士としては会社の味方をせざるを得ないのですが、
問題の根本的解決には、労使の物事は
複合的に見なければなりません。

労使双方の事情をイメージするために
この書は実に役に立ち、また実に「面白い」のです。
なぜなら、労使双方の登場人物が生々しく動き、
感情を露わにする感覚を読み取れるからです。

組織全体を何とかすれば、
少なくともその組織内の個人は
納得して仕事をすることができるのではないかと
いう気がします。
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9 of 12 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars これから増えると思いますね。, 2009/3/27
タイトルも刺激的だが中身も刺激的ですね。
シュガー社員も悪いけど劣悪な就労環境の会社にも問題があるというのが
分かります。　これからゆとり世代も入ってくるためこの手の問題は
増えると思います。読んでて思わず笑ってしまいましたが労務管理の
ヒントが多く書かれていますので経営者や人事担当者は一読しておいた
方が良いかもしれませんね。
自分もシュガー社員に当てはまるかもと思ってしまいました。
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2.0 out of 5 stars 看板に偽りあり
タイトルのうち＜シュガー社員＞については、それなりに分析されており参考になるところもありますが、... 続きを読む
Published 4 days ago by さいもん

1.0 out of 5 stars 「シュガー社員」という自分の造語に酔っているみたい。。。
タイトルのブラック企業に釣られて買いましたが、イマイチ。
サラリーマン経験のない人の「評論」だった。
Published 13 days ago by 副店長

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