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人はなぜ足を引っ張り合うのか―自分の幸福しか考えない人間がいる (知的生きかた文庫)
  
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人はなぜ足を引っ張り合うのか―自分の幸福しか考えない人間がいる (知的生きかた文庫) (文庫)

斉藤 勇 (著)
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

人の足を引っ張るなどということは卑劣極まる行為であり、良識ある者のやることではない―大半のサラリーマンはそう思っています。ところが、同じ人が、会社のため、組織のため、みんなのためというような大義名分を主張しつつ、実は人の足を引っ張っています。本人の表面的な心理は「正義」なのですが、裏には自己中心的な「欲望」が渦巻いています。―自分と人の裏側が怖いくらい見えてくる本。


著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

斉藤 勇
1943年、山梨県生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程修了。78年、86年にカリフォルニア大学留学。現在、立正大学心理学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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5つ星のうち 5.0 実験心理学の結果を組織に当てはめると・・・, 2005/7/13
By vatmideo (大阪府) - レビューをすべて見る
(TOP 100 REVIEWER)   
例えば「みんな言っているから」という場合の「みんな」とは何人以上をさすのか？　出世しやすいポジションとはどういった立場か？日本型の成果主義は「茶坊主」を増やす仕組みであるという。
こういった命題に対する心理学的実験結果に基づく解答を用意しているのが本書です。心理学の実験というのは、理科系の実験に比べると厳密さと論理性に欠けるものが多いのてすが、比較的良質の実験結果を現実の組織に当てはめていると思いました。
本書を以て、組織論を云々とすることはできませんが、部下の育成やモチベーションの向上のための一助とはなります。
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