このページを日本語で表示しますか？ここをクリック

 

or
Sign in to turn on 1-Click ordering.
 
 
More Buying Choices
8 used & new from ￥ 950
Have one to sell? Sell yours here
 
   
雇用の常識「本当に見えるウソ」
 
See larger image 
Share your own customer images
Publisher: learn how customers can search inside this book.

雇用の常識「本当に見えるウソ」 (単行本（ソフトカバー）)

by 海老原 嗣生 (著)
4.5 out of 5 stars  See all reviews (22 customer reviews)
Price: ￥ 1,600 (Tax Included) & eligible for Free Shipping. Details
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
In Stock. Click here for details of availability.
Ships from and sold by Amazon.co.jp. Gift-wrap available.

Want it delivered 2009/11/23 Monday? Choose お急ぎ便 at checkout.
7 used from ￥ 950

Special Offers and Product Promotions

Frequently Bought Together

Customers buy this book with エンゼルバンク 7―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC) by 三田 紀房

雇用の常識「本当に見えるウソ」 + エンゼルバンク 7―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)
Price For Both: ￥ 2,160

Show availability and shipping details

  • This item: 雇用の常識「本当に見えるウソ」 by 海老原 嗣生

    In Stock. Click here for details of availability.
    Ships from and sold by Amazon.co.jp.
    This item ships for FREE shipping more than 1500 yen . Details

  • エンゼルバンク 7―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC) by 三田 紀房

    In Stock. Click here for details of availability.
    Ships from and sold by Amazon.co.jp.
    This item ships for FREE shipping more than 1500 yen . Details

Customers Who Bought This Item Also Bought

エンゼルバンク 7―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)

エンゼルバンク 7―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)

by 三田 紀房
4.5 out of 5 stars (2)  ￥ 560
エンゼルバンク 8―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)

エンゼルバンク 8―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)

by 三田 紀房
4.5 out of 5 stars (2)  ￥ 560
日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書)

日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書)

by 大久保 幸夫
4.8 out of 5 stars (6)  ￥ 756
たった1%の賃下げが99%を幸せにする

たった1%の賃下げが99%を幸せにする

by 城 繁幸
4.4 out of 5 stars (11)  ￥ 1,260
個性を捨てろ! 型にはまれ! (だいわ文庫)

個性を捨てろ! 型にはまれ! (だいわ文庫)

by 三田 紀房
4.0 out of 5 stars (2)  ￥ 580
› Explore similar items

Product Description

内容紹介

昨今誰もが口にする「日本型雇用の崩壊」。それは一体何を指すのか?
終身雇用は本当に崩壊したのか。
若者は急に「3年で」辞めるようになったのか。
悲惨な派遣社員は「急に」増えたのか。
データを見れば、これらの問いに対する答えは全て「否」である。
著者は、人気漫画『エンゼルバンク』の“カリスマ転職代理人”海老沢康生のモデルになった、
人事、雇用のエキスパート。「作られた常識」に斬りこみ、錯覚を起こすメカニズムを解明し、
「本当に必要な策」を提言する。


内容（「BOOK」データベースより）

派遣切り、ワーキングプア、就職氷河期…すべてを「小泉改革」のせいにしていいのか?“人事・雇用のカリスマ”が定説、俗説を斬る。
See all Product Description

Product Details

What Do Customers Ultimately Buy After Viewing This Item?

雇用の常識「本当に見えるウソ」
83% buy the item featured on this page:
雇用の常識「本当に見えるウソ」 4.5 out of 5 stars (22)
￥ 1,600
日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書)
7% buy
日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書) 4.8 out of 5 stars (6)
￥ 756
就活格差
4% buy
就活格差 4.6 out of 5 stars (9)
￥ 1,365
エンゼルバンク 8―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC)
4% buy
エンゼルバンク 8―ドラゴン桜外伝 (モーニングKC) 4.5 out of 5 stars (2)
￥ 560
Explore similar items

Tags Customers Associate with This Product

 (What's this?)
Click on a tag to find related items, discussions, and people.
 
(1)
(1)
See all 3 tags...

Your tags: Add your first tag
 
See most popular tags
 

Customer Reviews

22 Reviews
5 star:
 (15)
4 star:
 (4)
3 star:
 (2)
2 star:
 (1)
1 star:    (0)
 
 
 
 
 
Average Customer Review
4.5 out of 5 stars (22 customer reviews)
 
 
 
 
Share your thoughts with other customers:
Most helpful customer reviews

 
23 of 31 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 現場感ありますね, 2009/5/25
By 唐沢　大 (東京都) - See all my reviews
(TOP 1000 REVIEWER)   
・ 終身雇用は崩壊した　→　昔も今も勤続年数はあまり変わっていない。むしろ長くなっている。そもそも「終身雇用」は大企業のみの話で中小企業では転職が多い。
・ 辞める若者が増えた　→　増えていない。一見増えたように見えるのも、不況期に就職した社員がやり直しをしているなどの理由で説明可能。
・ 正社員の代替として派遣社員が増えている　→　（偽装を含む）請負からの付け替えなどが多い。
・ 熟年労働者がおいしいところを持っていっている　→　40代、50代でも非正規社員は増えている。年収は減っている。若者が割を食っているように見えるのは、実は、高学歴化（20代後半まで働かない人もたくさんいる）などの要因もある。

などなど、労働業界で取り上げられるさまざまな議論の実態を統計資料を駆使して説明している。数字が豊富で資料価値が高い（一部誤記あり）し、雇用の現場からの議論には説得力がある。

＜ここで言いたいのは、仕事を選り好みする、ということではない。本当に食うに困る状況にまでなれば、目の前にある仕事に何でも就くようになるだろうが、ある程度余裕がある状態だと、人は仕事を選ぶ。それはむしろ自然なことである。したがって社会の富裕化に伴い、構造的失業率は上昇していく。＞ (p. 134)

ほんとうに社会の富裕化と構造的失業率に関係があるのか分からないが、「大江戸線は『深いから』いやです」、と言った人の話とか、しょぼい話を聞くとそんなこともあるのかもしれないな、と思うな。マクロ経済学者はいろいろ反論できるんだと思うが、一般人はかなり本書の内容に納得するのでは。
Comment Comment | Permalink | Was this review helpful to you? Yes No (Report this)



 
10 of 14 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 成程…, 2009/8/1

『終身雇用は崩壊していない』とか、
『転職は一般化していない』とか、
データで示されていると成程と思う。
しかし、実感が伴わないのはなぜだろう。

統計データの出処がはっきり記載されているので、
疑問を挟む余地はないが、調査方法や調査対象、
集計方法に隔たりはないか?ぐらいは確かめておきたい。

例えば、企業が従業員を安易に解雇出来ず、
従業員側も会社を辞めたいと思っても
年齢的に転職が容易でなくなるから雇用が長期化する！
という仮説が検証出来れば、きっと納得。

もうひとつ、検証７の62ページから始まる、
『女性の管理職は増えない』の
69〜72ページを是非読んで欲しい。

僅か３例だが、出産育児休業明けの女性の復職にまつわり、
まさに起こり得る『問題』の上位３例が、ズバリ書かれている。

制度自体の改革見直しとともに
会社や全社員の考え方が変わらないと
女性の社会進出の実現は困難………
と表現されていたが、これに関しては激しく同意する。

だからといって、元々仕事、責任、立場において
負担が大きめの男性に家事育児負担をかけると
夫婦共倒れの危険性をはらんでいる…
なんとかならないものか……

後半部分、嗜好の壁による
仕事のディスマッチも面白かった。
本当に困れば仕事はいくらでもある！
…のに見つからない…

途中、識者（大学教授）のコメントがあったが、
士業や大学教授などなど現場感のない方のコメントには、
いつもズッコケています(笑)　
そろそろ、頭でっかちの識者に振り回されるのはやめたら………

様々な疑問点が生じ、驚きの統計データもあったが、
最後に問題提起もされていて有意義な一冊だった。
Comment Comment | Permalink | Was this review helpful to you? Yes No (Report this)



 
11 of 16 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 自分の「視点」とは, 2009/5/29
By lapin (東京都) - See all my reviews
自分がいかに世の中の風評に惑わされているのか、ハッとさせられる一冊である。

今や世の中で当たり前かのように言われていることが、感覚で語られていると思うと、
やはり自身の「視点」を常に確認・調整していかねばならないと思わせてくれた。

本書はデータの活用が多く、わかりやすく目に見える形で現状を語っている。
数字やデータが全てだとは思ってはいないが、最近の雇用や採用に関する風評は
「思い込み」で語られているのが殆どなのかもしれないとすら思ってしまった。

実際に採用に関わる身として、読んでおいて損はなかった。
Comment Comment | Permalink | Was this review helpful to you? Yes No (Report this)


Share your thoughts with other customers: Create your own review
 
 
 
Most recent customer reviews

3.0 out of 5 stars 価値ある、後半部分

前半は雇用に関する「常識」を具体的な
データで反証、覆してく。
言ってることは正しいのが、正直ちょっと退屈。... 続きを読む
Published 9 days ago by カンパニーT

4.0 out of 5 stars 海老原さんの見方はいつも偏っている
海老原さんはひらめきがよく、なかなかやり手と思う。
しかし、情緒不安定で、判断は直観的過ぎる。... 続きを読む
Published 26 days ago by tani

3.0 out of 5 stars 良書。しかし、「ぼやき」ノイズもある。
論証の出発点は的確な現状認識で、それには統計が必須であるにもかかわらず、雰囲気や感覚で世論が形成されてしまう現状がある。... 続きを読む
Published 3 months ago by 石花冬北

2.0 out of 5 stars ちょっと私には・・・。
筆者の言いたいことは分かります。
自分の主張を数字や統計をもとにして話しています。... 続きを読む
Published 3 months ago by Pampers

5.0 out of 5 stars 感覚的な大衆心理に立ち向かう本
多くの人は論理的に目の前の事象を整理することが得意ではなく、その瞬間瞬間の感覚値で判断をしてしまいがちなので、「なんとなくいい」「なんとなく不景気」というマイン... 続きを読む
Published 4 months ago by cheese!

5.0 out of 5 stars 多くのことが腹に落ちる内容
派遣社員を被害者的に取り上げたり、格差拡大をことさら取り上げる風潮に疑問を感じていました。一方で、ハローワークが異常に込み合っている、というのは本当のようです。... 続きを読む
Published 4 months ago by Jupiter

5.0 out of 5 stars 人事を相手にする営業マンにお勧め
新聞・雑誌・TVでよく耳にする、「日本型終身雇用の崩壊と成果主義の問題」「行き過ぎた正社員の派遣社員リプレイス」「ワーキングプアが巻き起こす社会問題」などの定説... 続きを読む
Published 5 months ago by ロメオ・アルファ

4.0 out of 5 stars 日本型雇用の再定義?
常識との思い込み、マスの論調、身近に起きている様々な変化ですら、実は誤りなのだ... 続きを読む
Published 5 months ago by ジェシカ

5.0 out of 5 stars 声の大きい人たちの俗説をばっさばっさ切っている本

終身雇用、成果主義、正社員と派遣、男女雇用機会均等･･･
マスコミで「声の大きい」人たちが様々な形で問題提起（と責任の... 続きを読む
Published 5 months ago by 華楠

5.0 out of 5 stars 本当に正しいのは何か？自分で知るしかない。
「終身雇用は崩れた」
「成果主義が日本の労働環境を変える」
「派遣が増えて正社員が減った」... 続きを読む
Published 6 months ago by 夢浮橋

Only search this product's reviews


Customer Discussions

※ Posts in Customer Discussions are written by other customers. Amazon.co.jp supports the free exchange of customer opinions, whether positive or negative. Please use your own judgment when making product purchase decisions.
This product's forum
Discussion Replies Latest Post
なんか 0 8月 2009
日経NETに掲載されてますね。 0 5月 2009
› See all 2 discussions...  
Start a new discussion
Topic:
First post:
Prompts for sign-in
 

   

Listmania!

Create a Listmania! list

Look for similar items by category

Look for similar items by subject






i.e., each 本 must be in subject 1 AND subject 2 AND ...

Feedback


Your Recent History

 (What's this?)

After viewing product detail pages or search results, look here to find an easy way to navigate back to pages you are interested in.