そのためにはまず、日常の態度を見直し、構想力の基となる思考力を鍛えよと言う。例えば「社史を読む」。自分が所属する会社であっても、「会社としての行動を研究し流れをつかもうとする努力」をしている人は少ない。だからこそ実行せよと促す。また、新聞や雑誌を読むのは単に情報を得るのではなく、予測力や未来情報力を養うためだと認識せよとも言う。このような段階をクリアしつつ、実際に仕事に役立つ構想力とは何か、構想立案の方法などについて解説を加えていく。
著者は随所で課題を出題する。「ユーザーの自社に対する価値観を明らかにせよ」「あなたの部下の望ましい研究または開発行動過程をステップで表現せよ」などの問いは、自らの仕事を見つめ直し整理するのにも役立つ。
(日経ビジネス 2004/09/27 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.)
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