商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
入社3年以内に会社を変わる若者を「第2新卒」と呼ぶが、最近のその数は4人に1人にも達するという。ある日突然、辞表を出して辞めていく「第2新卒」には、将来を嘱望された優秀な人材が多い。彼らは何が原因で転職するのか?彼らを引き留める方法は?若者の人材流動化現象に管理職は、人事は、どう対処すればいいのか?あなたの会社でも頻発している「第2新卒」症候群を分析し、明日の企業とマネジメントを探るビジネスマン必読の書。
内容（「MARC」データベースより）
入社3年もしない若い人材が大量に転職していく「第二新卒症候群」。これまでのサラリーマン社会の常識を覆す彼らは一体何をどう考えて会社を辞めていくのだろうか。彼らの世代特徴・行動原理・仕事観について追跡し、明日の人事とマネジメントを展望する。
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