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センスメーキング・イン・オーガニゼーションズ
 
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センスメーキング・イン・オーガニゼーションズ (単行本（ソフトカバー）)

カール・E. ワイク (著), Karl E. Weick (原著), 遠田 雄志 (翻訳), 西本 直人 (翻訳)
5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
価格： ￥ 3,150 国内配送料無料 詳細
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

21世紀。それは、戦略や意思決定などではなく組織の認識をメインとするポスト・モダンマネジメントの時代である。そうしたマネジメントのシーンを初めて見せてくれたのがカール・E・ワイクの前著『組織化の社会心理学』であった。しかし、それは予告編にすぎなかった。本書はその本編である。


内容（「MARC」データベースより）

何者かをフレームワークの中に置き、意味の構築や共通理解のために相互作用するセンスメーキング。組織でのセンスメーキングの特性、実態、留意点、心構えまでを理論と実践の両面からくわしく述べる。
商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本（ソフトカバー）: 298ページ
  • 出版社: 文眞堂 (2002/09)
  • ISBN-10: 4830943807
  • ISBN-13: 978-4830943805
  • 発売日： 2002/09
  • 商品の寸法: 20.8 x 14.8 x 2.2 cm
  • おすすめ度： 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (2件のカスタマーレビュー)
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5つ星のうち 5.0 「宝物」です, 2002/1/10
このレビューの引用元: Sensemaking in Organizations (Foundations for Organizational Science) (ペーパーバック)
まさに"gem"、珠玉の一冊です。典型的な日本的組織に勤めているサラリーマン仲間に、是非お勧めしたい。HBR系の一見合理的なビジネス論を百冊読むよりも、この一冊の方が遥かに価値があります。前出のレビュー者の方が書かれている通りで、現象学などに馴染んでいる方には、比較的入りやすい内容です。一応同じWeick氏の"The Social Psychology of Organizing"を先に読んでおくと、より入りやすいでしょう。例えばかつて戸部良一氏の「失敗の本質」に深い感銘を受けた方、あるいは教科書的な戦略論やマーケティング論の不毛さに飽きてきた方、組織という現象をより豊かに理解するための強力なリソースとして推薦させていただきます。（もしこれが気に入ったら、Henry Mintzberg氏の"The Rise and Fall of Strategic Planning"あたりも、補完的な議論として楽しめると思います。）
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5つ星のうち 5.0 複雑系心理学！, 2006/4/19
著者が複雑系を意図しているかどうかはともかく、
本書で述べられていることは紛れも無く複雑系心理学です。
よくある経営学・経済学になじんでいる方にはさっぱりわからないかもしれません。
間主観性と集主観性の移ろいは、まさしくカオスの縁といわれるものでしょう。
ビジネスの世界では線形思考がはびこっていますが、
世の中はほとんど非線形で動いていますので、本書は貴重な内容を提示しています。

複雑系理論は、様々な分野で展開されていますので、
これからもっと発展し、かつ統合されていくと思われます。

複雑系に興味をもたれた方には以下をお薦めします。
Ｍ・ワールドロップ「複雑系」：サンタフェ研究所のリポート
マレイ・ゲルマン「クオークとジャガー」：理論物理学者による複雑系を軸とした統合科学
スチュアート・カウフマン「自己組織化と進化の論理」：生物学者による複雑系アプローチ
ブライアン・アーサー「収益逓増と経路依存」：経済学者による複雑系アプローチ
アルジュン・アパデュライ「さまよえる近代」：人類学者による複雑系アプローチ

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