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がんばらないで成果を出す37の法則ーアライアンス人間関係術ー
 
 

がんばらないで成果を出す37の法則ーアライアンス人間関係術ー (単行本(ソフトカバー))

by 平野敦士カール (著)
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Product Description

内容紹介

本書を書きたいと思った理由のひとつに、前著「1の力を10倍にするアライアンス仕事術」(ゴマブックス)がベストセラーになり、多くの方々から感謝や喜びのメッセージを頂戴したことがあります。

しかし一部の若手の方からは「実際にどうやったら人を巻き込むことができるのでしょうか」とか「助けてもらえる人になり、できるといわれるようになるには今何を具体的にすべきでしょうか」といったご質問を頂戴しました。
私自身、大企業・ベンチャー・独立創業と経験してきた中で、ひとりで一生懸命勉強したり、人間不信に陥ったり、ある意味波乱万丈な人生を歩んでいると思います。まだまだ自分自身毎日勉強をしている身ではありますが、「今日こうして健康で平和な気持ちで日々過ごすことができるようになったのは、まわりの人の力に助けられたからだ」と心から感謝をしております。
若い人が必死になって頑張っている姿を見ていると、昔の自分を見ているような気になります。頑張れば頑張るほどまわりに壁をつくってしまい、まわりからの評価と自分の努力が反比例して行くことへの焦りが増幅されていったのです。

そんなに一人で頑張らないでも、「今置かれている自分の環境の中でちょっとした行動を変えてみる」「気持ちをチェンジしてみる」ことによって驚くほどにまわりの目が変化していくはずです。

本書はそうした若手の方を含めて、すべての方が今すぐにでも「助けてもれえる人になり、できると評価してもらえる人になるための」実践的な方法をご紹介したいと考えて書いたものです。
これらは東大でもハーバードでも、実はどこでも教えてくれないことなのですが、ぜひ1つでも2つでもすぐに実行に移してみていただきたいと思います。
一人でも多くの方が無駄な努力をしないで成功をつかまれることを願ってやみません。


内容(「BOOK」データベースより)

なぜあの人はいつも「デキル」と評価されるのか?大失業時代にリストラされないのは、資格や学歴がある人より、助けてもらえる人。『アライアンス仕事術』の著者が語る、東大でもハーバードでも教えない逆説的成功論。

Product Details

  • 単行本(ソフトカバー): 141 pages
  • Publisher: ビジネス社 (2009/3/26)
  • ISBN-10: 4828414916
  • ISBN-13: 978-4828414911
  • Release Date: 2009/3/26
  • Product Dimensions: 7.3 x 5 x 0.8 inches
  • Average Customer Review: 4.9 out of 5 stars  See all reviews (10 customer reviews)
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4 of 6 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars ハードルが低くだれでも即、実践可能!, 2009/4/14
今までの、ビジネス本は、人をいかに出し抜いて、成功するか、とか何かの資格をとれ、とか「成功者の理論」みたいなものが多かったように感じます。
そして、そのような本を読んでも、自分には参考にならないし、真似するにもハードルが高すぎる…と感じていました。
また、人を蹴落とすような人がビジネスで成功して、みんなと仲良くやろうとする人は、成功できないなんて、おかしい…と、常々思っていました。
本書は、がんばらないで…というタイトルにつられて買いました。そして、まさに自分ひとりでがんばらなくていい、というメッセージにこれからのビジネスの新しい方向性を見た思いです。これからは、アライアンス(提携)の時代。アライアンスをしていくには、みんなと協力し、助けてもらえる人が必要とされている時代なんだと納得しました。
また、誰でも、今すぐ実践できることも満載なので、いつも手元において明日からでも実践したいと思います!
私が、とくに参考にしたいな、と思ったのは、人脈づくりのために自分自身をプラットホーム化(勉強会などを主催する)するという考えです。会を主催するなんて、自分にはとてもできない、と思っていましたが、本書にあるとおり、初めは3、4人からはじめてみるなどハードルを低く設定したことがたくさん書いてあり、これなら自分にもできるかもなあ〜と思いました。
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4 of 6 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 今の社会人における基本的な行動指針ですね。, 2009/4/13
By GRLR (東京都港区) - See all my reviews
今の不況時代に相応しい社会人としての姿勢を具体的に理解できました。
WEB2.0化も進み、人間関係の密度のコントロールと作り方が自己実現への道にとても重要なものと思っていたのが本書を読み、更に自覚できました。
巻末のチェックシートは、必携です。
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3 of 5 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars デキル社員になりたかったら……, 2009/4/15
職場に尊敬すべき上司や、仕事のコツを教えてくれる先輩がいないという切実な悩みを抱えているビジネスパーソンには、大げさでなくメンターとなる本と言っていいでしょう。ページ数に反比例するように、内容は深くて濃いです。対象読者は若手のようですが、新人チームリーダーがマネジメントのイロハとして読むのにも打ってつけです。人それぞれ共感するポイントはあるでしょうが、私がうなったのは、苦手な人との付き合い方、パーツ別目標設定法。これは、ビジネスキャリアを重ねた人にしかできない発言ですね。ほかにも今日から実践できる人間関係をよくするノウハウが満載です。
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