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商品の説明

出版社 / 著者からの内容紹介
コンサルとして人気高の天野先生が、経営者からみて取締役へ上る人・そうでない人の差となる101のルールを教授。

内容（「BOOK」データベースより）
本書では、社長の応援団の真意、業績貢献のコツ、部下の育成のコツを一〇一のルールとして一冊にまとめました。その中には取締役になれる人の勘所や、取締役が現場ですぐに使える「メソッド」も盛り込んでいます。

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8 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

5つ星のうち 3.0 確かに当たり前だが、覚えておく部分も…。, 2005/12/4

By	d-dream - レビューをすべて見る

当たり前な記述は確かに多いが、その中で何点か「あっそうだよね」という気付きは得られる。

こういった短文がまとめられた書籍は、ある意味「安心」を買うようなものだから、全てが使えなくても、どこかで自分に活かせる部分があれば良いだろう。

その観点では、社長でもなく社員でもなく、取締役としたのはアイデアとして面白いと思う。当然ながら社長よりも取締役（候補）の方が市場性としては高いのだから。実は取締役ターゲットの書籍は意外に少ない。

取締役候補、あるいはそういった意識を持ちたい方にとっては、少なくとも一つは得るものがあるのではないだろうか。

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8 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

5つ星のうち 2.0 あたりまえすぎて・・・。, 2005/10/22

By	しんのすけ - レビューをすべて見る

この本の内容が「取締役のルール」だとは思えませんでした。
例えば、「ありがとうを言おう」「できないと言う前にやってみよう」「分からないときは聞いてみよう」・・・。これって新入社員向け、いや小中学生向けの言葉なのでは、という印象を持ちました。
中にはなるほどと思う部分もありましたので、☆２つです。次作に期待します。

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5つ星のうち 2.0 当たり前だけど・・・, 2009/2/8

By	元アンブレラ社員 (神奈川県) - レビューをすべて見る

当たり前の再認識。だけど物足りない。

ネットで色々な知識を簡単に探せる時代。

この本を読んで良かった！と思わせるにはコンテンツ不足。

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