「真のリーダー」になる条件 初めて部下をもつ人へ (PHPビジネス新書 54) (新書)

この本と一流の人は空気を読まない (角川oneテーマ21)  堀 紘一をあわせて買う

+

合計価格: ￥ 1,580

在庫状況と配送の詳細を表示

• 対象商品: 「真のリーダー」になる条件 初めて部下をもつ人へ (PHPビジネス新書 54)  堀 紘一

  在庫あり。 在庫状況について
  この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。
  1500円以上国内配送料無料（一部例外あり）でお届けします。 詳細
  

• 一流の人は空気を読まない (角川oneテーマ21)  堀 紘一

  在庫あり。 在庫状況について
  この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。
  1500円以上国内配送料無料（一部例外あり）でお届けします。 詳細
  

一流の人は空気を読まない (角川oneテーマ21) 堀 紘一 5つ星のうち 3.9 (16)  ￥ 740

突破力! (PHPビジネス新書) 堀 紘一 5つ星のうち 3.6 (11)  ￥ 840

会社が放り出したい人 1億積んでもほしい人 (PHP文庫) 堀 紘一 5つ星のうち 4.4 (11)  ￥ 560

人と違うことをやれ! (PHP文庫) 堀 紘一 5つ星のうち 4.0 (3)  ￥ 680

脳を攻略!最強のプレゼンテーション (PHPビジネス新書 56) 吉田 たかよし 5つ星のうち 5.0 (2)  ￥ 840

› 関連商品を見る

内容紹介
「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな状況の下、管理職になどなりたくないという人も増えているという。
だが、変化の激しいこれからの時代は、「リーダーを目指す人」と、「リーダーになんてなりたくない人」では、年収に数倍の差がついてしまうのである。
本書はやる気のある、あるいは悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説く一冊。
リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、著者の実体験に基づいたリーダー論を語る。また、「部下が生意気だ」「何度同じことを言っても伝わらない」などの悩みにも本音で回答。
初級リーダーにはもちろん、もう一度「リーダーシップとは何か?」を考え直したい人にもお勧めの一冊。

内容（「BOOK」データベースより）
「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説くのが本書。リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、著者の実体験に基づいた本音のリーダーシップ論を説く。

商品の説明をすべて表示する

この本のサンプルページを閲覧する
おもて表紙 | 著作権 | 目次 | 抜粋 | 裏表紙

この本の中身を閲覧する:

3レビュー 星5つ:    (0) 星4つ:  (2) 星3つ:  (1) 星2つ:    (0) 星1つ:    (0)           おすすめ度 5つ星のうち 3.7 (3件のカスタマーレビュー)		あなたの意見や感想を教えてください: 自分のレビューを作成する
最も参考になったカスタマーレビュー   6 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。 5つ星のうち 4.0 エリートの条件, 2008/5/23 By  毒ギョウザ - レビューをすべて見る (TOP 1000 REVIEWER)    リーダーと銘打ってはいるが、どちらかというとハイクラスのビジネスマン向けの 心構えを説く書。基本的に語り口調のライトな口述本ではあるが、いいことも言っている。 今後“サラリーマン”は下流、中流、アッパークラスの三つに分化し、それなりの消費が 出来るのはアッパークラスのみである。２、３０代における他人任せやキャリア意識の欠如 は、後々必ず尾を引く、など。 もっとも、意識の低い人間は本なんて読まないから、この本の警告など知らないまま 落ちて行くのだろうが。 コメント コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？ はい いいえ (報告する)   1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。 5つ星のうち 4.0 人間力、経験、実績、教養を身につけ、リーダーとして大成するために!!, 2009/6/27 By  the kankichi "the kankichi" - レビューをすべて見る 本書は初級マネージャー及び今後リーダーとしてキャリアを築いていきたい人向けの入門書である。単なるリーダー論ではなく堀さんの若いころからの苦労話なども多く語られており、その各局面でどのようにして難局を乗り切ってこられたかなど興味ある話題も多かった。 本書を読んだからといってリーダーになれるわけでもなく、なれる資質が会得できるわけでもない。本書からはリーダーになるために必要な資質が述べられている。またその資質というのは先天性のものではなくあくまで後天的なものであるという発想が非常に重要だ。読み進めていくうちに堀さん自身も多くの修羅場、苦労を潜ってきたのだなということがよくわかる本。 　各章末のQA集は、ちょっと質問のレベルが低いかなと思ったが・・・・・ コメント コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？ はい いいえ (報告する)   3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。 5つ星のうち 3.0 どんな時代になっても必ず求められるもの、それが「リーダーシップ」, 2008/8/9 By  BOB (埼玉県) - レビューをすべて見る ITが発達し、非正規雇用労働者がどれだけ増えようと、絶対にとって代わられることのない能力、それこそが「リーダーシップ」であり、今後は、「指示をする人と指示待ちの人」の二極化が進み、給与も当然のように格差が広がるだろう、と筆者は言う。 リーダーシップ論というよりは、サラリーマン、経営者としての経験豊かな筆者から若者へのアドバイス集。容易な言葉で分かりやすく書かれており、「初めて部下を持つ人へ」、と副題にあるとおり、３０歳前の部下にプレゼントすると良いかもしれない。 コメント コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？ はい いいえ (報告する) あなたの意見や感想を教えてください: 自分のレビューを作成する › すべてのカスタマーレビューを見る（3 件）		カスタマーレビューの検索 この商品のカスタマーレビューだけを検索する

東洋経済「古典」特集・西洋思想、経済、政治、社会: リスト作成者： ＣＯＭ   心の森を探る灯火のような本: リスト作成者： stella523   思考を鍛えてくれる本: リスト作成者： swim リストを作成

リストマニアを検索

• 本 > PHP研究所
• 本 > ビジネス・経済・キャリア > ビジネス実用 > リーダーシップ
• 本 > ビジネス・経済・キャリア > 出版社別 > PHP研究所
• 本 > 新書・文庫 > ビジネス・経済 > 経営
• 本 > 新書・文庫 > 出版社別 > な・は行 > PHP研究所 > PHPビジネス新書

• カタログ情報を更新するまたはイメージに対するお問い合わせ
• 著者からのコメント
• 出版社からのコメント