社内で「イチロー」を育てる法 スター人材に必要な能力と、その身につけ方 (単行本)

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出版社/著者からの内容紹介
本書は、スポーツ界の大スター「イチロー」を、「企業のスター人材」に見立て、どうやったらそのような人材（ビジネスマン）になれるのか、育てることができるのかを説き明かしたものである。
もし、相撲で横綱になろうと願っても、先天的な肉体の限界で、たいていの人は諦めざるをえないだろう。しかし、本書で分析するように、イチロー選手が教えてくれる成功の理由は、次のような点だ。◎重圧に負けない精神力、◎効果の上がる科学的トレーニング、◎正しいメンタル・テクニック、◎日々の絶え間ない努力……これらは、いずれも後天的に身につけることができるものばかりである。
すなわち、正しいトレーニングを積み、日々の努力を重ねれば、誰にでも成功の扉は大いに開いているということだ。誰もが「イチロー的能力」を身につけることができる。社内でイチローを育てることもできる。では具体的にどうすればいいのか。そのノウハウを体系的に説き明かす！

内容（「BOOK」データベースより）
イチロー選手が教えてくれる成功の理由は、いずれも後天的に身につけることができるものばかり。正しいトレーニングを積み、日々の努力を重ねれば、誰にでも成功の扉は大いに開いている。本書は、スポーツ界の大スター「イチロー」を、「企業のスター人材」に見立て、どうやったらそのような人材(ビジネスマン)になれるのか、育てることができるのかを解き明かしたものである。

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最も参考になったカスタマーレビュー   4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。 5つ星のうち 2.0 メタファーに無理がある, 2005/10/29 By カスタマー そもそも会社にイチローが必要なのか？ もしいたとしても飼い殺しされるだけの様な気がしますが…。 能力より協調性、リーダーシップの方が大事なこともあるという意味では、イチローが「優秀な社員」であるかどうかも分からない。 イチローは好きだが、組織で働く者から見ると、このメタファーは相当無理があり、現実離れしていると感じました。 コメント コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？ はい いいえ (報告する)   5つ星のうち 2.0 イチローというメタファーは面白いが・・, 2006/11/6 By  ぼうや "ぼうや" (北海道札幌市) - レビューをすべて見る 著者の主張を裏付けるためにイチローの少年時代のエピソードや イチロー語録を用いる、いわばイチローをメタファーにした取り組みは 面白く読みやすいのだが・・。 後半は、イチローを育てた監督などの話し。 前半との溝が小さくない。 仕事術・自己啓発の本なのか・マネジメント・コーチングの本なのか テーマが絞り切れてない気がした。 コメント コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？ はい いいえ (報告する) あなたの意見や感想を教えてください: 自分のレビューを作成する › すべてのカスタマーレビューを見る（2 件）		カスタマーレビューの検索 この商品のカスタマーレビューだけを検索する

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