内容紹介
「愛され社員」で行こう!
……人に好かれる 仕事もできる
◆同僚、取引先、お客様に「愛される」と仕事はうまくいく!
仕事は、他人と力を合わせないとできないもの。仕事を円滑に進め、評価されてチャンスを引き寄せるには、同僚、上司、お客さまなど、他者から「好かれる」「愛される」という要素がとても重要となる。
◆「愛され社員」に共通する60法則を紹介!
著者によると、ビジネスシーンで好かれる「愛され社員」には、共通する傾向(法則)があるという。自身が内勤OL・中間管理職・契約社員として数社で10年以上勤めた経験から「愛され社員」を研究・分析し、自ら実践してきた。その中からほんとうに成果が実感できたものを「愛され社員の法則」として60個の実践的ノウハウにまとめた。
◆著者はベストセラーを生みだす「コミュニケーションの達人」!
『モテ本!』が10万部突破、『1秒で彼を夢中にさせる本』も約5万部。本書では、定評がある深い人間洞察が生まれたルーツを初めて語り、体系化。あらゆるビジネスシーンで有効なコミュニケーションバイブルとなった。
◆「愛され社員」を見える化!
本文は読みやすいオレンジと黒の2色。「愛され社員」を視覚化した20個の図解、さらにいつの間にか好かれる人になり、仕事のスキルも付いてくる「愛され社員養成ワード90」付!
★著者からのコメント★
「仕事、うまくいってますか?」
わたしは、典型的な愛されない社員でした。
いつも自分の周りにもめごとが絶えませんでした。
フリーランスになり、小さな集団のリーダーになりました。
だけど・・・そこでも愛されないリーダーになってしまいます。
「どうしたらうまくいくんだろう?」
自分がいかに愛されないリーダーかと痛感した、ある日、
わたしはついに気づきます。
性格?能力?そんなことではなかったのです。
ううん。
もしかしたら仕事に一生懸命で、周りのことを考えてる
そんな人ほど、うまくいかないこともあるかもしれません。
仕事がうまくいくには、仕事で愛されるやり方があるみたいです。
ところで
あなたは、ある日ワケもなく職場で嫌われたらどうしますか?
どうにか誤解を解きたいですよね。
そういうときは
「愛は質より量の法則」です。
質より量?
なぜ?と興味を持ってくださったら読んでみてください。
内容(「BOOK」データベースより)
あなたの仕事をアツくする、愛され社員60の法則!いつのまにか「愛され社員」になってしまう“愛され社員養成ワード90”付。