経営論 (単行本)

第２部のアメリカ的経営の解説では、コアコンピタンス、ROE・EVAなど企業評価方法、コーポレートガバナンスについて述べられているが、特にコーポレートガバナンスの記述が秀逸である。記述は非常にわかりやすい。そこには無理に噛み砕いた不自然さはなく、著者が自分自身の考えを自分の言葉で語っているわかりやすさがある。

オリックスが、強い個性を備えた経営者を戴く他の企業と異なり、穏健なイメージを保ちつつ自由闊達な風土と活力を維持している点に、評者はかねて不思議な感じを抱いていた。本書の第３部はその疑問に一部応えてくれた。とりわけ「仕事以前の問題として、その企業の活動が経済社会に貢献している、社会の発展に寄与していることが皆に理解され、それに参加する喜びを共有することが何よりも大切です」という部分に、その秘密を垣間見る思いがした。

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私が一番なるほどな〜と思ったところはＩＲの部分です。どういった人に株を買って欲しいか考え、その人たちに対して情報開示などを通じてマーケティングしていくと言うのは今後大切な要素ではないでしょうか？

現状においても、日本型経営が全て正しいと思っておられる方は是非よんでください。 新しい視野が見えてくると思います。