内容紹介
大賀典雄氏(ソニー相談役・東京フィルハーモニー交響楽団理事長)推薦!
「ステージ上の華やかなオーケストラには、人に夢を見せ、感動させる力がある。本書では芸大出身の元・楽員という経歴をもつ異色の経営学者が、オーケストラの力の根元を分析することで、組織の『統制』と『創造』を引き出す術を明らかにしている』
オーケストラでは、個性豊かなメンバーたちが指揮者のもと一糸乱れぬ統制をみせ、「至高の芸術」といえる音楽を創造しています。きびしく統制すると創造姓が失われ、創造性を重視するとバラバラになってしまうのは組織のジレンマですが、オーケストラではそれらがあたりまえのように両立されているのです。
本書ではオーケストラを会社と同様の「組織」ととらえ、経営学的に分析することで、オーケストラの「組織としての強さ」の秘密を明らかにしています。タクトをわずかに動かすだけでただの「音」を「音楽」に昇華させる指揮者のリーダーシップの秘密や、フラットな組織でありながら強固な結束を保つ楽員のセルフ・マネジメントの方法などからは、ビジネスパーソンに有益なさまざまなヒントが得られるはずです。
本書の筆者は、東京芸大でヴィオラを専攻し、一時オーケストラ楽員として活動した後にMBA、博士号を取得、大学の准教授になったという経歴をもつ異色の経営学者。自らの経験や多くの取材を通じて得たオーケストラの秘密を、経営学を用いて鮮やかに解き明しています。
もちろん堅苦しい分析だけでなく、オーケストラ楽員の年収や恋愛観、指揮者のギャラ、音大に行くコストなど、意外と知られていないオーケストラの秘密も満載。本書を読めば、オーケストラ通になれることも請け合いです。
内容(「BOOK」データベースより)
オーケストラを経営学の視点から解説。指揮者のリーダーシップの秘訣とは何か。一般の会社員と比べると経営に関する常識があるとは言い難い楽団員のモチベーションを保ち続ける組織構造とはどのようなものか。そして、なぜ人々に感動を与える「至高の芸術」を創り続けられるのか。こういった問題に答えることで、オーケストラに直接携わる人だけではなく、企業で働くすべての人に有益な示唆を与える。
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