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影響力の法則―現代組織を生き抜くバイブル
 
 
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影響力の法則―現代組織を生き抜くバイブル (ハードカバー)

by アラン R.コーエン (著), デビッド L.ブラッドフォード (著), 高嶋 薫 (翻訳), 高嶋 成豪 (翻訳)
4.1 out of 5 stars  See all reviews (9 customer reviews)
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Product Description

内容紹介

世界の組織内コミュニケーションを根底から変えた、歴史的名著の最新版が、遂に日本に上陸!

現代の組織においてスピードとコミュニケーション能力は、必須の事項である。しかしながら多くの組織はコミュニケーション不全に陥っている。トップの考えが社内全体に伝わらない、数人の部署内でも情報が共有されていない。このことが、組織のスピードを著しく遅延させている。

本書は、米国はもとよりヨーロッパ各国、中国、インド、ロシア、南アフリカなどで幅広く支持されている組織内コミュニケーションのバイブルで、多くの組織が『影響力の法則』を実践し成功をおさめてきた。組織に生きるビジネスマン・ビジネスウーマンにとって、プロジェクト推進力の向上、開発プロセスの効率化、若手人材の早期育成、女性社員の活用などの課題を達成するために、本書は有効なバイブルとなるだろう。


内容（「BOOK」データベースより）

現代の組織においてスピードとコミュニケーション能力は、必須の事項である。しかしながら多くの組織はコミュニケーション不全に陥っている。トップの考えが社内全体に伝わらない、数人の部署内でも情報が共有されていない。このことが、組織のスピードを著しく遅延させている。本書は、米国はもとよりヨーロッパ各国、中国、インド、ロシア、南アフリカなどで幅広く支持されている組織内コミュニケーションのバイブルで、多くの組織が実践し成功をおさめてきた。組織に生きるビジネスマン・ビジネスウーマンにとって、プロジェクト推進力の向上、開発プロセスの効率化、若手人材の早期育成、女性社員の活用などの課題を達成するために、有効なバイブルとなる。世界の組織内コミュニケーションを根底から変えた、歴史的名著の最新版。
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Product Details

  • ハードカバー: 295 pages
  • Publisher: 税務経理協会 (2007/12/3)
  • Language: 日本語
  • ISBN-10: 4419050500
  • ISBN-13: 978-4419050504
  • Release Date: 2007/12/3
  • Product Dimensions: 8.4 x 6.1 x 1.1 inches
  • Average Customer Review: 4.1 out of 5 stars  See all reviews (9 customer reviews)
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74 of 86 people found the following review helpful:
2.0 out of 5 stars 翻訳としては不完全, 2008/7/27
私がこのレビューを投稿する前の５名のレビューが、どれも星5つという不自然な状態だったので、あえて私も投稿してみることにしました。
不自然というのは、そもそもこの本は原書の完全翻訳版ではないというマイナス点があります。それだけでも星ひとつくらいはマイナスにしてもいいことだと思います(もちろん個人的な感想ですが)。それにもかかわらず全員がマイナスだと思わない、というのが私には不自然に思えたということです。



私は原書を読みましたが、類書と比較した場合、星4つが私の評価になります(これは原書の評価で、翻訳版は上記の理由でマイナスにしてあります)。

それなりにいいけど、すごくいいわけではない、もっといい本がある。
という評価です。
個人的な感想では、翻訳者の販促ツールとしての本、というふうにしか思えません。

蛇足ですが、この手の自己啓発につながるような本や、マーケティング系の本は、読者レビューをうのみにする前に、レビューしている人たちが、ほかにどんな本をレビューしているのか、見てみると面白いことが見えてきたりします。
その本しかレビューしていない人ばかり、という状態は、考えすぎかもしれませんが、非常に不審に感じます。
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4 of 6 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 義理や信頼の再定義, 2009/3/8
By 石花冬北 (岩手県) - See all my reviews
勝間和代ら著の「10年後に残るビジネス書」に掲載されていたため購入。
組織において、どのように他人に影響を与え、味方につけていくかについて考察し、その中で、日本語の貸しや借りを「カレンシー（通貨）」という概念で説明している。
他人に影響を与えるにはこのカレンシーを稼ぐ必要があり、前半以降はこの方法について書かれているが、一言で言えばそれは「人のためになることをすること」であり、真新しさはない。
★★★でもいいかもしれないが、義理や信頼という対人関係での当たり前だが重要な要素がカレンシーとして定義され、現実の生活でも「カレンシー稼がなきゃ」と思うことが多くなり、その点には非常に影響を受けたので★★★★。
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1 of 1 people found the following review helpful:
2.0 out of 5 stars 期待外れ, 2009/10/12
”権威なくしての影響力”というテーマには興味がそそられるものであるが、この本は期待外れでした。
同じような内容がくどくどと説明され、要所要所を押さえたポイントにも精彩が欠ける。
噛み切りにくいステーキでも食わされてるような気分でした。よくありがちな出来の悪い自己啓発本に
しか見えませんでした。他のレビューアーが仰られるようにおそらく原書のような輝きがないのでしょう。
非常に残念です。
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