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稼ぐ人、安い人、余る人―仕事で幸せになる
 
 
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稼ぐ人、安い人、余る人―仕事で幸せになる (単行本)

by キャメル・ヤマモト (著)
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Product Description

出版社/著者からの内容紹介

自分の頭で考える人になる。人材「構造改革」の先駆者キャメル氏。彼の説く「七つの才」は、すべてのビジネスマンに必要な「仕事で幸せになる」哲学だ。アメリカ有数の人材鑑定のプロが、今、日本のビジネスマンに必要な考え方、仕事の仕方を紹介。


内容（「BOOK」データベースより）

サラリーマンが選別され始めた。「稼ぐ人」になるために必要な「七つの才」とは何か?世界有数の人材鑑定のプロが「稼ぐ人」への道筋を明るく照らします。目標設定、上司・部下との付き合い方、問題解決のための逆算時間術、外国語習得のための近道等、具体的な仕事の仕方を紹介。不安の時代にさらされた現代ビジネスマン必読の一冊。 --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title.
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Product Details

  • 単行本: 263 pages
  • Publisher: 幻冬舎 (2001/08)
  • ISBN-10: 4344900138
  • ISBN-13: 978-4344900134
  • Release Date: 2001/08
  • Product Dimensions: 8.2 x 6 x 0.8 inches
  • Average Customer Review: 3.7 out of 5 stars  See all reviews (14 customer reviews)
  • Amazon.co.jp Sales Rank: #217,003 in 本 (See Bestsellers in 本)

    Category Ranking:

    #3022 in  本 > 人文・思想 > 倫理学・道徳 > 人生論・教訓
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6 of 7 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 個人の時代, 2005/4/20
By 内海透 (東京都江戸川区) - See all my reviews
(TOP 500 REVIEWER)   
人事の仕事をしているんですけど、
４月から給与計算業務をアウトソーシングしました。
人事制度、給与制度を考えることを仕事の中心に置きました。
教育についても色んな手を打ち始めました。

でもね。
私は製造業に勤めてるんですが、
「考える事」を仕事と見る土壌がなかなか形成されにくいんですよね。
いわゆる安い人が仕事をしているようにうつり、余る人が仕事を手放さ
ない。
　　　　
タイトルは刺激的だったのですが、
中身は極めて普通の事を普通に書かれていました。
著者の人に対する愛情が垣間見えました。
　　　　
２・６・２の法則ならぬ、１・８・１の法則が出てきたのですが、
うなずかされる事が多かったです。
　　　　
この著者の健全な危機感を多くの人と分かち合いたいなって感じま
した。
「このままでは自分の子供達世代はどうなるのか？」
「稼ぐ人をいっぱい作りたい」

人事に携わる人間として共感できる事が多い一冊でした。
人事に限らず会社で働く全ての人にお薦めします。

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6 of 7 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars タレント（できるビジネスマン）のものの考え方を知れる。, 2004/11/3
By mbookdiary - See all my reviews
(TOP 50 REVIEWER)   
非常にすばらしい。まるで、金塊が降り注ぐような言葉の乱舞である。本書は、簡単に言ってしまえばできるビジネスマンの考え方を伝える本である。平易な文章で書かれているし、内容がいくつかのわかりやすい標語にまとめられているので、把握しやすい。
僕が気になったポイントは、１０２ページ、失敗しながらやりぬくタフネスということ。「人間には二通りある。一つは壁にぶつかるとすぐへこたれてしまう人間、もう一つはたとえ壁にぶつかっても必ず自分には何とかできると努力し続ける人間、この二通りである」（W・ディズニー）「アイディアの秘訣は執念である」（湯川秀樹）納得。
１０５ページ『可能性への集中Open Field FOcus』普通の人が陥りやすいのが『欠陥や問題点への集中Negative Target Fixation』わかる。１０９ページ「（前略）完成品をとにかく作り上げること。このことが非常に重要なのである。」（中村修二）１１２失敗に強くなるベースは自身。どんなに狭くてもいいから自分が自身を持てる隙間（ニッチ）を深く掘っていく。２２８野球を子供に教えるときに「しっかりとれ」ではなく、「網目を見るようにしなさい」と、コーチングする。たしかに、しっかりとれって何の説明にもなってませんね（笑）。

こんな感じで、さまざまな考え方を学ぶことができます。非常によい本です。

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13 of 17 people found the following review helpful:
3.0 out of 5 stars 読みやすいが、軽すぎる, 2001/10/8
By A Customer
あっと言う間に読めたけど、何度も読み返す気にはならない。きわめて優秀な頭脳に恵まれた著者が、平均的知能の読者向けに（最後の英語の学習法指南を読めば分かる）時間をかけずに、さらさら書き流しているんでしょうねぇ。
「稼ぐ人、安い人、余る人」の３つの分類は、自分を含め、周囲の人を１人１人当てはめてみたりして参考になったけど。次作は、読み捨てでない渾身の力作を期待してます。
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5.0 out of 5 stars 人材鑑定をしている著者の目からみると。。。
... 続きを読む
Published on 2005/8/13 by 私撰　綜（市川聡：さとる）

1.0 out of 5 stars この手の本は日本では受けない｡
　著者は、エリートの人であろう｡しかし、このアメリカ人受けする文章は日本人には受けないと思う｡
Published on 2005/7/30 by ヒュー

3.0 out of 5 stars 誠実な、上級ビジネスマンに「なる本」
まずはじめに「３種類に分類される」ことについて
現実視点での分析です。誰でも「稼ぐ人」になりたいのは
当たり前。... 続きを読む
Published on 2004/12/17 by 佐倉ごるふ

4.0 out of 5 stars 社会人ルーキーへ
... 続きを読む
Published on 2004/9/28 by にっくにっく

4.0 out of 5 stars なるほど・なるほどと納得しながら一気に読めます
稼ぐ人の五つの特徴、稼ぐ人になるための七つの才など、筆者の考えを具体的に示している。
稼ぐ人になるための才として語られている内容や、そのためにはどうすべき... 続きを読む
Published on 2003/12/9 by pinebooks

4.0 out of 5 stars 稼ぐ人であり続けることを教えてくれた本です
稼ぐ人、安い人、余る人の分けが新しく、分かりやすい。
稼ぐ人とは、スペシャリストか、あるいは、仕事を安い人でもできるようにシステム化できる人。
自分... 続きを読む
Published on 2003/9/14 by coolsunnyday

3.0 out of 5 stars 少しずつなら、実践できるかも
稼ぐ人とは、どんな人か、どうすればなれるのか、を丁寧に説明してありました。
「稼ぐ人でないなぁ」と自分を振り返りながら読むと、暗くなりますが、そこを軽妙な... 続きを読む
Published on 2002/6/10 by lemonerika

5.0 out of 5 stars とにかくすぐに読めますよ
非常に読みやすかったです。自信があるので、こんなにも分かりやすく書けるのでしょうか？少しシリコンバレーやＩＴ、ドットコムに肩入れしすぎてはいないだろうかと感じな... 続きを読む
Published on 2001/10/25 by 杉田 勝好

4.0 out of 5 stars 分かりやすくて面白いし、私にもできそう。
仕事のノウハウ本はたくさん出版されていますが、この本はひと味違って、珍しく役に立ちそうな本。著者の実体験やコンサルタントの実務に基づいて書かれているので、おもし... 続きを読む
Published on 2001/10/2 by マジックしんちゃん

3.0 out of 5 stars 稼ぐためのチェックシートとしてつかおう
読む、というより使える本。「肩の力を抜いて、遊びのつもりでやってみたか」なんていいセリフですよね。
Published on 2001/9/14 by テラ乃 明弘

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