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リクルートのDNA―起業家精神とは何か (角川oneテーマ21)
 
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リクルートのDNA―起業家精神とは何か (角川oneテーマ21) (新書)

江副 浩正 (著)
5つ星のうち 3.7  レビューをすべて見る (53件のカスタマーレビュー)
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リクルートのDNA
リクルート事件で経営危機に瀕したリクルートだが、現在、負債は実質ゼロ、売上高営業利益率30%の優良企業に復活している。強さの秘密はどこにあるのか。創業者自身がビジネスモデルやDNAを解説する。

現在、リクルートやリクルートコスモス出身者が社長を務める上場企業は20社近くに上る。著者は、その背景にリクルートの「社員皆経営者主義」があると分析する。リクルートは社内にプロフィットセンター(PC)という名の小さな会社を作っている。社長の役割を担うPC長には大幅な権限が与えられ、同時に高い成果が求められる。PC長同士は協調的に競い合い、高業績を上げた人は組織の階段を上っていく。こうした仕組みによって、社内に経営者が育っていったとする。

リクルートと言えば自由闊達な風土も特徴。社員はニックネームやファーストネームで呼び合う。経営者は現場の社員との対話を重視し、社員の名前、仕事内容、スキルレベルまで認識している。管理職に対しては、他者からの評価を基に自らの問題点を知り、自己変革につなげる教育プログラムROD(Recruit Organization Development)を課してきた。RODを継続して実行したこともリクルートの風土に大きく影響したと振り返る。


(日経ビジネス 2007/04/16 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.)



出版社／著者からの内容紹介

リクルートの遺伝子たちは、なぜこれほどにも強いのか？
リクルートで起業や経営を学び成功する「リクルートの遺伝子」を持った人びとの活躍が続いている。彼らの原動力となっている江副浩正氏の「起業家精神」とは何か。大前研一氏絶賛！！
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5つ星のうち 1.0 昔の本の抜粋本です。, 2007/6/19
以前に江副浩正氏が出版していた「かもめが飛んだ日」と言う本からの転用、抜粋、加筆が大半で「かもめが飛んだ日」を購入していた私は騙されたという感じがした。
「かもめが飛んだ日」の抜粋本なら、そういう事は明記すべき。出版社の誠意を疑う。
「かもめが飛んだ日」を読んだ人は、この本を読んでも意味がないと思われます。
「かもめが飛んだ日」自体は面白かっただけに残念です。
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22 人中、18人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0 社員皆経営者主義, 2007/4/8
By plateau - レビューをすべて見る
(TOP 500 REVIEWER)   
人材輩出企業として有名なリクルートの創業者が、創業から 事件でお辞めになるまでの約３０年間の経験について語った書。

著者については、あまり良い印象をお持ちでない方も多いとは思いますが、『社員皆経営者主義』を掲げ、今日のリクルートの礎を築いた功績は評価せざるを得ません。

特に、社員数がまだ２００名程度の中小企業時代のエピソードはいろいろと参考になりました。

・内定者に、入社前にリクルートの会社や社員を取材させ、『リクルートの入社案内』を作らせる。
　これによって、同社の経営理念、企業風土を理解し、入社後にギャップを感じる人が少なくなった。

・本人は入社したくても、有名でない中小企業への入社を反対する父母に対して、会社説明会を実施。

・退職者と時間を掛けて面談する。
　退職者は率直な意見を言ってくれることが多く、経営の参考になった。

第８章では、撤退を余儀なくされた新規事業について書かれています。
発想は素晴らしいものの、事業化のタイミングが早すぎたために、うまくいかなかったケースが多数。
それでも、失敗とみるや果敢と徹底を決意し、そこから学んだものを次の機会に活かすところは非常に参考になりました。

ニートやフリーターの中から、何人かでもこの本を読んで起業してもらえれば、との思いが、前書きに記されています。
しかし、時代背景が分からないと良く分からない記述もあり、もう少し上の年齢層向けの内容になってしまいました。
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17 人中、14人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 リクルートのＤＮＡを感じることのできる若手起業家への応援の書, 2007/3/17
By サトマン (東京都) - レビューをすべて見る
(TOP 500 REVIEWER)   
　リクルート創業者江副浩正さんが若手ベンチャー起業家に向けて発している応援の書籍ともいえます。資金繰り、また新規事業でも挫折など失敗談が豊富に書かれている。また一連の苦労、失敗があったからこそ現在があることが分かる。現在苦労している方がいれば、起業の教科書として読むことができるだろう。

　リクルートＯＢが各地で企業して成功されているという話しを良く聞きます。なぜ成功するかはリクルートのＤＮＡ（精神的なもの）があるからこそだと感じました。
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