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働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」
 
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働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)

by 稲盛和夫 (著)
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Product Description

内容紹介

現代における「最高の働き方」とは?
ベストセラー『生き方』『稲盛和夫の実学』の著者による、待望の書下ろし新刊!
「なぜ働くのか」「いかに働くのか」──混迷の時代だからこそ、あえて「労働が人生にもたらす、素晴らしい可能性」を問いかける!
「人生において価値あるものを手に入れる法」、「平凡な人を非凡な人に変えるもの」、そして「成功に至るための実学」──。
「本書を通じて、一人でも多くの方々が、『働く』ことの意義を深め、幸福で素晴らしい人生を送っていただくことを心から祈ります」(稲盛和夫)
この春、管理職になる人、社会に出る人、就職を目指す人、必読の書!


内容(「BOOK」データベースより)

「平凡な人」を「非凡な人」に変える。人生において価値あるものを手に入れる法。

Product Details

  • 単行本: 192 pages
  • Publisher: 三笠書房 (2009/4/2)
  • ISBN-10: 4837923100
  • ISBN-13: 978-4837923107
  • Release Date: 2009/4/2
  • Product Dimensions: 7.6 x 5.2 x 0.6 inches
  • Average Customer Review: 4.2 out of 5 stars  See all reviews (17 customer reviews)
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32 of 39 people found the following review helpful:
3.0 out of 5 stars 会社をより良くして頂きたいです。, 2009/4/9
By sparerib "賭夢糸" (大阪府茨木市) - See all my reviews
京セラを一代でグループ数万人の大企業グループに育て上げた著者の力作(?)。
とても良い事が書いてあります。これだけ短期間で大企業に育て上げるためには
相当に冷酷非情なこともしなければならない局面はいろいろあったはずと思いますが、
それらを経たからこそ、このような教材が生まれたのでしょう。
就活中の学生さんや新社会人、全般に若い人に一読お薦めします。

レビューワーは京セラに勤務経験があります。辞めて1年経ちますが。。
だから、本に書かれてあることと実態の違いを肌で分かっているつもりですが、そこら
辺りは理想と現実の違いということで割り切って見るしかないのでしょうね。
組織はきれい事だけでは動きません。

一つウラ事情を推測するに、この本の出版自体が、これまで中途社員主戦力の
京セラが新卒人材を育てて経営するよう大方針を切り替えてやって行こうとする
意思の表明と見ることもできるかもしれません。

人を育てるには時間とお金がかかるはずです。これまで良くも悪くも近視眼的な経営
を続けて来たこの会社にそれができるかどうか、僭越な言い方ながら、しばらく推移を
見守ろうと思いました。レビュワー自身にも勤務経験ある会社に愛憎含めた複雑な
感情がないことはないし、その戦略的判断の是非を現段階で言うことはできません。
だからこの本への評価も星3つにさせていただきました。
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3 of 4 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 今の仕事が楽しくなります。気付きのある本ですね。, 2009/7/4
最近仕事がマンネリ気味、
仕事が楽しくない、
もっと楽しい仕事があるのでは?

ぜひ読んで欲しい本ですね。

朝礼などで使用してもGOOD!
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15 of 25 people found the following review helpful:
1.0 out of 5 stars わざわざ本にするほどの内容ですか?, 2009/6/16
By AiMファン (愛知県) - See all my reviews
要約 「最近の若者はけしからん」

 冒頭で「道しるべのない時代」「過去に経験したことがない問題に直面」と仰られておりますが、それは既存の価値観、すなわちこの本の主張していることが通用しなくなっていることなんですが。なのに、ひたすら筆者様の結果論的経験則を主軸に(主張自体は大変素晴らしくとも)旧態依然の価値観を提唱するばかり。現状の調査も分析もあったものじゃありません。

 確かに最近の若い世代は先代達と比較して決して労働意欲が高いとは言えないでしょう。ですが、その背景には、本書が尊ぶ「働く」ことに対して正当な対価を払わない資本家達、後先考えず自己利益を追求してきた先代達が残した莫大な負の遺産、それらによる将来への悲観、そういった複合的な要素が存在しています。それを筆者自身の不遇な若年・起業時代と全く比較分析もせずに一緒くたにするのはいくらなんでも乱暴すぎやしませんか?(どちらが悲惨とかそういうことは別にして)

 そもそもこの本が主張していることなんて大概の良識ある人達にとっては言われなくとも分かりきっていることですよ?誰しも働くからにはそれに意義を与え、自己を研磨し、他者に貢献したいと思うのは至極当然なことで。ですが今の時代、本書の言うような愚直人間じゃやっていけません。だから、それを果たせず、皆労働に価値を見出せずに苦しんでいるんですが。こんな当たり前の内容の本に決して安いとはいえない1470円もの価値を見出せる(低年収の)若者がどれほどいるでしょうか?

 筆者はこういった本を出す暇があったら、御自身の会社、京セラのように正社員中心経営を社会に広める運動をするか、安易に若者叩きに走る凡人を非凡にする本でも出された方がよっぽど有意義だと思いますよ。
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Published 4 months ago by オジー

4.0 out of 5 stars 稲盛和夫氏の本を初めて読む方に良い
今の時期、書店にいくと新社会人向けのコーナーが設けられているのを
見受ける。... 続きを読む
Published 4 months ago by 牧野谷 輝

5.0 out of 5 stars よい仕事観が身につきます
これまでの稲盛氏の仕事に関する話の内容が一冊にまとまっていて、読みやすかったです。... 続きを読む
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