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Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research
 
 
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Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research [ペーパーバック]

Roderick M Kramer (編集), Tom R. Tyler (編集)
価格： ￥ 8,384 通常配送無料 詳細
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内容説明

Trust plays a central role in organizational life. It facilitates exchanges among individuals, enhances cooperation and coordination, and contributes to more effective relationships.

This volume brings together a cross-disciplinary group of contributors to present some of the latest, most exciting conceptual perspectives in the field and to demonstrate a variety of new methodological approaches to the study of trust. It includes discussions on: the psychological and social antecedents of trust; the effects of social and organizational structures on trust; and the broad effects of trust on organizational functioning.

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Within the United States both intellectual discourse and the development of social policy have been dominated in recent years by the "rational choice" model of the individual. 最初のページを読む
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5つ星のうち 4.0 Valuable Trust Text 2000/5/4
By "moor-laffs" - (Amazon.com)
形式:ペーパーバック
This volume is vitrually the only work dealing specifically with trust in the organizational context. Much research on this construct takes a) a purely psychological approach, or b) a philosophical view. This volume provides multiple perspectives useful for the organizational theorist or manager looking for a deeper insight. Not a lightweight -- a seminal text for trust researchers.
5つ星のうち 4.0 Valuable Trust Text 2000/5/4
By "moor-laffs" - (Amazon.com)
形式:ペーパーバック
This volume is vitrually the only work dealing specifically with trust in the organizational context. Much research on this construct takes a) a purely psychological approach, or b) a philosophical view. This volume provides multiple perspectives useful for the organizational theorist or manager looking for a deeper insight. Noit a lightweight -- a seminal text for trust researchers.
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