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60年ほど前に最初の著書を出版して以来、ピーター・ドラッカーは常に「企業経営」および「管理職、専門職を問わず、企業あるいは社会という管理組織における個人の自己管理」を本気で考える人にとって、きわめて重要な人物であった。30年前からクレアモント大学の教授である彼は、管理、経済、政治、そして世界全体における重要な原理を提唱し続けてきた。そうしたものに対する私たちの考え方に、自叙伝や小説2作を含む20冊を超える著書を通して影響を与え続けてきたのである。『The Essential Drucker』は、彼の提唱する最重要の原則を1冊にまとめた「必読書」である。
1954年の彼の論文「Management by Objectives and Self-Control」（「すべての管理者は、大企業の社長であれ作業監督や事務局長であれ、細部にいたるまで明確な目的を持たなければならない」。その目的とは「仕事のあらゆる側面における目標の達成に」貢献することを約束するものでなくてはならない）を振り返ってみると、現在のドラッカーの確立された思想は、1960年代、70年代、80年代、90年代にそれぞれ先駆的であった思想を統合したものでありながら、驚くほど現状に適合している。本書は、周到な準備のもとに書かれた「Management as Social and Liberal Art」 や、議論を誘う「From Analysis to Perception--The New Worldview」の中からも、今日の管理にとってなおも示唆的である部分を再び取り上げて提示している。ドラッカーの著書が初めての人にとっても、彼の基本的な信念をもう一度学び直したい人にとっても同様に興味深い1冊だ。 --このテキストは、 ハードカバー 版に関連付けられています。
内容説明
Father of modern management, social commentator, and preeminent business philosopher, Peter F. Drucker analyzed economics and society for more than sixty years. Now for readers everywhere who are concerned with the ways that management practices and principles affect the performance of organizations, individuals, and society, there is The Essential Druckeran invaluable compilation of essential materials from the works of a management legend.
Containing twenty-six core selections, The Essential Drucker covers the basic principles and concerns of management and its problems, challenges, and opportunities, giving managers, executives, and professionals the tools to perform the tasks that the economy and society of tomorrow will demand of them.
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
10 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:ペーパーバック
ドラッカーを読むにはまずどの本が良いか、という入門者のために、以下の10冊の本から引用してまとめたものです。
1954: The Practice of Management
1967: The Effective Executive
1973: Management: Tasks, Responsibilities, Practices
1985: Innovation and Entrepreneurship
1986: The Frontiers of Management: Where Tomorrow's Decisions are Being Shaped Today
1989: The New Realities: in Government and Politics, in Economics and Business, in Society and World View
1992: Managing for the Future
1993: Post-Capitalist Society
1995: Managing in a Time of Great Change
1999: Management Challenges for 21st Century
この本を書いた（編集者に編集させた）動機は、ダイヤモンド社の「はじめて読むドラッカー」の三冊が日本で大成功したためだそうです。そちらは全三巻ですが、アメリカやイギリスの読者向けに、学生や若い管理職を含めた広い読者を対象として、分量を絞り編集者の Cass Canfield Jr. が編集し直したものと序文にあります。
まあ、柳の下の泥鰌を狙った本とも言えますが、短時間でドラッカーの思想のあらましが分かります。まず、この本から入り、興味があれば、元の本を、またここに収録されていない他の本を読むのも良いと思います。時間は有限ですから。
1954: The Practice of Management
1967: The Effective Executive
1973: Management: Tasks, Responsibilities, Practices
1985: Innovation and Entrepreneurship
1986: The Frontiers of Management: Where Tomorrow's Decisions are Being Shaped Today
1989: The New Realities: in Government and Politics, in Economics and Business, in Society and World View
1992: Managing for the Future
1993: Post-Capitalist Society
1995: Managing in a Time of Great Change
1999: Management Challenges for 21st Century
この本を書いた（編集者に編集させた）動機は、ダイヤモンド社の「はじめて読むドラッカー」の三冊が日本で大成功したためだそうです。そちらは全三巻ですが、アメリカやイギリスの読者向けに、学生や若い管理職を含めた広い読者を対象として、分量を絞り編集者の Cass Canfield Jr. が編集し直したものと序文にあります。
まあ、柳の下の泥鰌を狙った本とも言えますが、短時間でドラッカーの思想のあらましが分かります。まず、この本から入り、興味があれば、元の本を、またここに収録されていない他の本を読むのも良いと思います。時間は有限ですから。
形式:ペーパーバック|Amazonが確認した購入
ドラッカの約60年に渡る活動・多数の著書から日本の翻訳者である上田 惇生しが抜粋したものを再度抜粋して一冊に纏めたものドラッカ−の入門書としても良いし彼の思想の概要・要点が良くわかる。
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