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M&Aの労務ガイドブック
 
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M&Aの労務ガイドブック [単行本]

高谷 知佐子 (編集)
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

活発に行われるM&Aの背後で、現実にその成否にかかわる「人=社員」への対応は、もっとクローズアップされてよい実務問題である。本書は、会社の財産である「人=社員」にスポットを当て、M&Aにおいてどのような「人」に関する問題が生じるのかという観点から、論点を整理し解説する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

高谷 知佐子
現在、森・濱田松本法律事務所パートナー弁護士。平成7年4月弁護士登録。第二東京弁護士会所属。平成12年ニューヨーク州弁護士登録。経歴、昭和62年筑波大学付属高等学校卒業。平成5年東京大学法学部卒業。平成11年Cornell Law School(LL.M.)卒業。平成11年Arthur Loke Bernard Rada and Lee(Singapore)で執務(~平成12年)。平成12年Kochhar & Co.(India)で執務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 単行本: 237ページ
  • 出版社: 中央経済社 (2007/04)
  • ISBN-10: 4502951005
  • ISBN-13: 978-4502951008
  • 発売日： 2007/04
  • 商品の寸法: 20.8 x 15 x 1.8 cm
  • おすすめ度： 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (1 カスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 758,564位 (本のベストセラーを見る)

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重要事項 2007/7/16
形式:単行本
アドバイザーとして、バリュエーションやディールフローのコントロールの他、特にファミリービジネスの場合は、大株主であるオーナーの株式売却を従業員に伝えるタイミングが大切。
従業員の反応次第により、オーナーが売却を断念しなければならない事態にもなる。
そこで、近年は従業員に関するアドバイスも多くするようになった。。
もちろん業法を超えることはできないが。。。
入門書、実用書としてよろしいのではないでしょうか？
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